障害者施設での生活支援員<非常勤職員>/墨田区立花
社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団
求人番号:13120-11105361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 障害者施設での生活支援員<非常勤職員>/墨田区立花
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障害者生活介護において、重度障害者への生活支援業務等
~具体的には~
送迎バス添乗
トイレ介助、食事介助(午前勤務の方)
レクリエーション業務(準備、補助片づけ等)
散歩、園芸作業、創作活動
お茶の準備、食器の後片づけ
*60歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が
異なります。(時給・通勤手当・勤務時間・名称など)
経験必須になります。※詳細はお問い合わせください。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー1級、介護福祉士、社会福祉士等
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒131-0043
東京都墨田区立花3‐2‐9
すみだステップハウスおおぞら ひだまり - 最寄り駅
- 東武亀戸線 東あずま駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,486円〜1,524円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,486円〜1,524円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給は資格・経験による
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.52ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)(2)のシフト制
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *祝日を含まない月曜から土曜のうち週4日、週16時間
*年次有給休暇は採用時に付与(日数は採用月により異なる)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- (健康診断)
定期健康診断のほか、消化器・大腸健診、婦人科健診、情報機器作
業健診を実施、メンタルヘルスではこころの健康相談室を設置して
います。
(余暇支援等)
福利厚生倶楽部に加入しているほか、独自の給付金制度があります
。
(被服)
貸与被服制度により貸与があります。
(休憩室)
一部施設に休憩スペースを設けています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 職務能力向上のための研修としてOJT研修や派遣研
修、職務階層別の研修、特別研修のほか、一部の自主
研修に受講料の半額助成を実施しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- (育児)
年次有給休暇を採用時から付与しています。
最長3年間の育児休業のほか、部分休業、時間単位で取得が可能な
子の看護のための休暇、出産時の出産支援休暇など充実した両立支
援行っています。
(介護)
年次有給休暇を採用時から付与しています。
介護休暇のほか、介護時間や時間単位で取得できる短期の介護休暇
などで支援しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準
じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒131-0043
東京都墨田区立花3‐2‐9
すみだステップハウスおおぞら ひだまり - 最寄り駅
- 東武亀戸線 東あずま駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒131-0033
東京都墨田区向島3-36-7 すみだ福祉保健センター
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局 総務課
- 担当者
大野 - 電話番号
- 03-5608-3711
- FAX
- 03-5608-3720
- Eメール
- soumu.jimukyoku@sumida-jigyodan.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 土曜日の紹介連絡・面接:否
事前連絡の上、紹介状・履歴書を郵送して下さい。
封筒の表面に「ひだまり生活支援員(非常勤)応募」と朱書きして
下さい。
書類到着後、10日以内にご連絡いたします。
※応募書類にメールアドレスをご記入ください。
★★★★★お知らせ★★★★★
ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハロー
ワークにて
職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団 - 代表者名
- 理事長:岸川 紀子
- 会社所在地
- 〒131-0033 東京都墨田区向島3-36-7 すみだ福祉保健センター
- 従業員数
-
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 40人(うち女性:27人、パート:10人)
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 生活介護・児童発達支援・高齢デイ・機能訓練・健康増進・地域包
括支援・高齢者みまもり・要介護認定調査・高齢者福祉・老人福祉
・身体障害者福祉等多様な事業を展開しています - 年商
-
- 令和3年:16億1,800万円
- メッセージ
- 医療・福祉の学校へ通われている方はご相談ください。
賞与あり!Wワークも可能です。
施設見学も随時実施しておりますので、担当までご連絡ください。
疑問点や不安は見学の際に案内する職員が丁寧に対応させていただ
きます。 - 主要取引先
-
- 墨田区
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- すみだ福祉保健センター
- シルバープラザ梅若
- すみだステップハウスおおぞら
- 事業所番号
- 1312-505521-4
- 法人番号
- 5010605000637
- 事業所の特記事項
- 就労先は実施事業により墨田区内4施設のいずれかで
す。入職後の転勤も区内に限ります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-11105361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。