会員制リゾートホテル総合職(フロント・レストランスタッフ
東急リゾーツ&ステイ株式会社
東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠
東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠
求人番号:14070-03038761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 会員制リゾートホテル総合職(フロント・レストランスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■フロント接客業務 ○チェックイン、チェックアウト等の接客
○電話応対・イベントや宿泊プランの企画、運営等
おもてなしの心を学べ自身の接客の幅を広げることが出来ます。
■レストランサービス業務 ○朝食、夕食、宴席時の接客 ○飲食
イベントやドリンクフェア企画と運営 ○備品管理 ○ホテルホー
ムページの管理、更新
会話などを通じてお客様と最も親密に関わりが持てる職場です。
コース料理等の接客をしっかり学べます。フロント業務とレストラ
ン業務を兼務するマルチジョブとして、幅広い接客経験を通じてお
もてなしの心と接客力を磨けるポジションです。
変更範囲:なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須普通自動車第一種運転免許
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(半年満了後最初の9/30又は3/31)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒250-0522
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根字大芝93-12 - 最寄り駅
- 箱根登山鉄道 箱根湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 箱根内3施設にて今後異動の可能
性有り
給与、手当について
- 賃金
-
228,200円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,200円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当・食事手当・家族手当等有り。
*中抜け手当あり(中抜け勤務2時間以上、1時間は休
憩時間とし以降1時間につき600円支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.60%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- 就業時間の補足:(1)~(3)以外に数パターンあり。7時~
22時で中抜け有シフト(拘束時間は変動あり)、その他17時
~翌11時(フロント夜勤、2日分の勤務扱い、休憩は2時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様の体調不良・緊急クレーム等の突発的接客対応など
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
個人の目標設定に対しての評価により
- 復職制度
- あり
会社規定あり
- 福利厚生の内容
- ※社会保険完備
※自社施設割引利用可
※独身寮あり
※傷病手当
※資格取得支援
※持株会制度
※研修制度充実
新入社員研修
入社2年目・3年目研修
昇格者研修
職責認定者研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修
入社2年目・3年目研修
昇格者研修
職責認定者研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)半屋外にて喫煙所設置有り
- 会社の特長
- お客様から選ばれる質の高いサービスをご提供し続けることが出来
るリゾート運営のプロ集団「国内No.1のリゾート総合運営会社
」を目指しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒250-0522
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根字大芝93-12 - 最寄り駅
- 箱根登山鉄道 箱根湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒250-0522
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根字大芝93-12
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法:適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 0460-83-9711
- FAX
- 0460-83-9722
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *試用期間あり(6ヶ月間・9月30日まで、同条件)
*入社後、箱根エリア内3施設にて適性をみて転勤の可能性あり。
寮の移動を伴う人事異動あり(詳細は面接にて)
*マイカー通勤者の通勤手当は会社規程にて支給
就業場所駐車場は無料です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)
会社情報
- 会社名
東急リゾーツ&ステイ株式会社
東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠- 代表者名
- 代表取締役社長:山脇 賢一
- 会社所在地
- 〒250-0522 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根字大芝93-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2538人
- 就業場所
- 44人(うち女性:15人、パート:1人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- リゾート施設の運営管理(会員制リゾートホテル、ホテル、ゴルフ
場、スキー場、別荘など) - メッセージ
- 東急ハーヴェストは全国展開する会員制リゾート施設(ホテル、ゴ
ルフ場、スキー場)の運営を手掛ける会社です。会員様をはじめ繰
り返しご利用されるお客様が多く親密な関係を築き上げられること
が大きな特徴です。また当社は約200社以上からなる東急グルー
プの一員です。安定した労働環境の中思い切り仕事に取り組めます
。社会保険の完備はもちろんのこと療養給付や慶弔金支給、自社運
営施設の割引制度など福利厚生も充実しています。
※職場見学は随時可能。事前にご連絡ください。 - 事業所番号
- 1407-917409-1
- 法人番号
- 6011001037181
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-03038761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東急リゾーツ&ステイ株式会社
東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小田原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。