職種

保育補助

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

０歳児から５歳児までをお預かりしている
こども園業務全般のお仕事になります。
主に子どもの保育に携わっていただきます。

食事・睡眠・オムツ交換・着替えなど、子ども達の基本的な
生活習慣のサポートを行います。

〔変更範囲：法人の定める業務〕

学歴

不問

必要な経験等

必須

保育所や幼稚園、こども園での勤務経験

必要な免許・資格

保育士
必須

幼稚園教諭１種・２種免許　あれば尚可

年齢

不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年4月15日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

神奈川県相模原市南区

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,350円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上

特記事項

就業時間は面接時応相談２時間～８時間の間で相談可
（休憩時間は法定通りに付与します。）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

施設内禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

◇年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。

◇労働条件により加入保険は法定通り適用します。

☆１度目の更新以降は１年毎の更新になります。

＃松が枝町（新規求人）

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人（うち女性：34人、パート：12人）

事業内容

認定こども園施設　定員１０３名

メッセージ

私たちは、基本理念に基づき「子どもたちの最善の利益を守るため
」「健やかな成長をどの子どもにも保証する」事が出来るよう、保
育者一人ひとりが日々、問題と向きあい、共に考え、新しい知恵を
掘り起こしながら専門性を高め、豊かな感性をみがき、子どもの発
達をきめ細かくバックアップしていけるよう、学びあっています。
職員が協働していく上で大切にしている事は、「信頼」「期待」「
あきらめない心」です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください