サーバー運用・管理
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：14120-02608361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- サーバー運用・管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- クライアント先のＩＴインフラ（サーバー）の安定稼働を支える業務です。・監視・運用：稼働状況チェック、ログ解析。など・障害対応：トラブル発生時の切り分け、復旧作業、社内担当への連絡。など・設定・変更：ユーザーアカウントの追加／削除、バックアップ管理。など・ドキュメント作成：運用マニュアルの更新、月次報告書の作成。など【変更範囲：変更なし】
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 情報工学系であれば尚可
- 必要な経験等
-
必須ＩＴ業界での実務経験１年以上（職種不問）
- 必要な免許・資格
-
基本情報技術者
- 必要なPCスキル
- ＬｉｎｕＣ（旧ＬＰＩＣ）やＣＣＮＡ等の学習経験（実務未経験者の場合）
- 年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
神奈川県横浜市金沢区
在宅勤務特別な事情がない限りテレワーク勤務です。
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
203,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務支援手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.00％〜5.60％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 夏期休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 無休ですが、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇等、育児時間、育児介護休業、子の看護休暇の制度があります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）テレワーク勤務のため任意ですが、喫煙は推奨していません。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他
- その他の応募書類
- 履歴書ＰＣ作成可
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 初回の面接はリモートで行います。２回目は相談しながら決定します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・弊社の理念は「理美善を求めよ！」です。真理を追究し、社会との調和を図り、愛情を持って接することです。まずは、この理念に共感できることが大前提になります。・サーバー運用・保守業務は縁の下の力持ち要素が多分にあります。自分本位ではなく、利用者の気持ちに寄り添える方ですと活躍の場が広がります。・社内では毎朝従業員全員でミーティング行い、予定の確認や問題点への対応などを行っています。経験が乏しい方には、丁寧に指導し教育訓練も実施します。・末永く一緒に成長しようという方の応募をお待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 2人（うち女性：2人、パート：1人）
- 事業内容
- 企業・事業所等業務の見える化をＩＴでサポート企業・事業所で利用する業務システムをＷｅｂシステムで開発ネットワークを利用したコンテンツの制作・提供
- メッセージ
- ・弊社の理念は「理美善を求めよ！」です。真理を追究し、社会との調和を図り、愛情を持って接することです。まずは、この理念に共感できることが大前提になります。・社内では毎朝従業員全員（リモート）でミーティング行い、予定の確認や問題点への対応などを行っています。・末永く一緒に成長しようという方の応募をお待ちしております。
- 事業所の特記事項
- 「理美善を求めよ！」これは、弊社の理念です。真理を追究し、社会との調和を図り、愛情を持って接することです。この理念に基づき、日々活動しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-02608361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。