ソフトウェア開発／本社
事業所名非公開
求人番号：14150-19884451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月23日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- ソフトウェア開発／本社
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ソフトウェア開発・保守・運用
・Ｃ＋＋、Ｃ＃、ｊａｖａ等の言語を使用してのソフトウエア開発
・Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーション開発
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須ソフト開発・運用・保守の実務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区
親会社の「大井電気株式会社」建物内にある当社事業所勤務となり
ます - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 水沢事業所（岩手県）
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.66％〜6.71％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 10時45分〜15時15分
- 特記事項
- （１）標準勤務時間
（２）コアタイム
フレキシブルタイムは、６：００～２２：００
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期対応、緊急作業対応
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇／１２月３０日・３１日、１月２日・３日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金，確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・親睦会主催の懇親会、社員旅行等
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同じＥラーニング受講可
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所（ハローワーク港北）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 41人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 電力会社、通信事業者などを主な得意先として、通信機器とコンピ
ュータを融合させたソフトウェアを開発すると共に、経理や生産管
理等の業務ソフトウェア開発も行っています。 - メッセージ
- ・有給休暇取得促進のため
計画年休（事前に月１日の取得日を自由に選択（場合によっては
上長との調整が必要となるケースがあります）
一斉年休（夏季休暇等に使用）
・テレワーク（業務内容による）
・短時間正社員制度、副業兼業制度
・親睦会（懇親会、社員旅行等）
※公開企業である親会社（大井電気）が製造する通信機器のソフト
ウェアの一部作成及び社内システム等の開発・運用・保守等を主に
行っております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-19884451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。