年間休日121日|残業ほぼなし|土木施工員
二野建設 株式会社
求人番号:15140-01109561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 年間休日121日|残業ほぼなし|土木施工員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 新潟県村上市を中心に行う
土木工事(主に公共工事)の現場作業を担当していただきます。
主な工事
・林道工事・道路工事・河川工事
・下水工事・外構工事・冬期間の除雪
主な業務
・重機・工事車両の操作または補助・現場作業全般
当社は施工主体の会社のため、
現場で技術を身につけながら成長できる環境があります。
地域の道路やインフラを支える
「現代の時代だからこそ」やりがいのある仕事です。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可必要な経験は特にありませんが、
土木建設経験者は賃金面で優遇します
解体工事経験者は賃金面で優遇します - 必要な免許・資格
-
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(6カ月(勤務状況により短縮あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒958-0802
新潟県村上市四日市933-1
二野建設 株式会社(事務所) - 最寄り駅
- 村上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *役職手当
*資格手当
*職能手当
*皆勤手当
*通勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 【年間休日数121日】※全体有給含み126日※完全週休2日制
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇他
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙ルームあり
- 会社の特長
- 現場においては、ベテラン社員を配置し信頼をいただける仕事をお
こないます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒958-0802
新潟県村上市四日市933-1
新事務所 - 最寄り駅
- 村上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒958-0802
新潟県村上市四日市933-1
新事務所
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
二野 佑允 - 電話番号
- 0254-75-5835
- FAX
- 0254-75-5837
- Eメール
- diamondmoon@qj8.so-net.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇【年間休日数121日】
※全体有給含み126日※完全週休2日制です。
〇社員割引:一般住宅の外構、リフォーム工事等は割引あり
〇制服/作業着:有(支給)
〇ヘルメット:有(支給)
〇諸手当:役職手当・資格手当・職能手当・皆勤手当・交通費支給
通勤が遠方で困難な場合、社宅寮(アパートの賃貸)の利用等に
ついても相談に乗ります。面接時にお気軽にご相談下さい。
〇福利厚生:雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険
・健康診断・退職金制度・誕生日月特別賞与
〇社員も宿泊出来る保養所施設あり♪
社内BBQや冬はスノーモービル等レジャーイベントを実施
〇その他:業務に資するとして会社が認めた資格取得支援制度
*使用する車:普通自動車、2トン~4トン車(マニュアル)
*使用する重機:バックホウ0.1~0.7m3級、ユニック車
*応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してくだ
さい。追って、面接の可否をご連絡します。
*求職者マイページから直接応募ができます。
*建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処
遇改善に努めています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 村上公共職業安定所(ハローワーク村上)
会社情報
- 会社名
二野建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:二野 一寿
- 会社所在地
- 〒958-0862 新潟県村上市若葉町2-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 土木工事が中心ですが、一般住宅の外構工事、排水工事等の工事も
行います。 - メッセージ
- 〇年間休日126日(令和8年度)
・令和7年度は125日
※全体有給含む
・完全週休2日制を導入
「休みは多く、仕事は本気」を体現する会社を目指します。
〇勤務時間 8:00~17:00(8h)
※仕事内容はお問い合わせ下さい。
会社・現場の見学も可能です
〇福利厚生
・完全週休2日制(年休121日)
・交通費支給
・車通勤可/駐車場完備
・制服・作業着/ヘルメット支給
・役職・資格・職能・皆勤手当
〇求める人物
・体を動かす仕事が好きな方
・地域のインフラをつくる仕事に興味がある方
・未経験歓迎/資格取得支援あり
・経験者は即戦力として活躍 - 事業所番号
- 1514-613707-9
- 法人番号
- 9110001030150
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は村上公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15140-01109561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「二野建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の村上公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。