土木インフラ点検
株式会社 エイコー技術コンサルタント
求人番号:18050-01707561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月11日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 土木インフラ点検
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派18-300188)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 橋梁や砂防ダムなどの社会インフラを現地で点検・診断する仕事で
す。今後の建設業界は、新設から「維持管理」の時代へと移行して
おり、土木インフラ点検は将来性・安定性の高い分野です。社会を
支える重要な役割として、長く活躍できる仕事です。
【仕事内容】
・橋梁、砂防ダムなどの現地点検・診断業務
・交通規制の計画、準備(実際の規制作業は外部業者へ委託)
・点検結果の整理、報告書作成
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可・インフラ点検に関する経験
・道路・橋梁などの土木設計経験
・道路・橋梁などの施工に関する経験 - 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
道路橋点検士、土木鋼構造診断士、橋梁点検士などあれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集・採用
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒914-0811
福井県敦賀市中央町2丁目11番36号 - 最寄り駅
- JR北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当】1,000円 から 100,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な納期変更、災害対応の時は、1日15時間まで、
6回を限度とし1カ月75時間まで、1年720時間まで可能
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏季休暇5日間
年末年始(12月29日から1月3日まで)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生】
上場企業メイホーホールディングスのグループ会社として、上場
企業に準じた規程・福利厚生制度を整備しています。
【研修制度】
・資格取得支援制度
【その他制度】
・借上社宅制度
・社員持株制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- グループ会社の有識者による資格取得の勉強会および
各種講習会を定期的に実施しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 上場企業に準じた規程・福利厚生制度を整備し、年間休日125日
以上、資格取得支援、借上社宅制度など、長く安心して働ける環境
をご用意しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒914-0811
福井県敦賀市中央町2丁目11番36号 - 最寄り駅
- JR北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒914-0811
福井県敦賀市中央町2丁目11番36号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
黒木 友晴 - 電話番号
- 0770-25-1222
- FAX
- 0770-25-1226
- Eメール
- t.kuroki@eiko-gc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※お預かりした個人情報は、採用目的以外では利用いたしません。
※健康診断年1回(会社負担)
※作業服あり(無償)
※面接の日時や場所はご相談ください
*定年制:選択定年制度有60歳から65歳の間で選択可
*再雇用制度:年齢制限なし
*UIJターン歓迎
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 敦賀公共職業安定所(ハローワーク敦賀)
会社情報
- 会社名
株式会社 エイコー技術コンサルタント - 代表者名
- 代表取締役:黒木 友晴
- 会社所在地
- 〒914-0811 福井県敦賀市中央町2丁目11番36号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:9人、パート:3人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 1960年の創業以来、国や自治体から委託される公共測量、土木
構造物の調査、計画から詳細設計に至るまで、常に地域の社会基盤
を支える、建設関連のコンサルタント事業を展開しています。 - 年商
-
- 令和5年:5億3,317万円
- 令和6年:4億6,987万円
- 令和7年:4億9,667万円
- メッセージ
- 当社は上場企業メイホーホールディングスのグループ会社として、
地域を支える建設コンサルタント事業を展開しています。
安定した経営基盤のもと、上場企業に準じた規程・福利厚生制度を
整備し、年間休日125日以上、資格取得支援、借上社宅制度など
、長く安心して働ける環境をご用意しています。 - 主要取引先
-
- 国土交通省福井河川国道事務所
- 福井県嶺南振興局敦賀土木事務所
- 福井県丹南土木事務所
- 関連会社
-
- 株式会社メイホーホールディングス
- 事業所番号
- 1805-002447-2
- 法人番号
- 2210001010470
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は敦賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18050-01707561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エイコー技術コンサルタント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の敦賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。