障がい福祉サービスの訪問介護支援員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:20020-06849861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(11日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 障がい福祉サービスの訪問介護支援員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がい者の支援を行うお仕事です。発達障がい、知的障がい、精神
障がい、視覚障がい、身体障がいのある方の居宅内もしくは外出時
の支援を行います。利用者様は10代~80代と幅広い年齢層です
・発達障がい、知的障がいの方の支援は、外での余暇活動がメイン
になります。
・精神障がい、視覚障がいの方の支援は、病院への通院の支援が比
較的多いです。
・基本的にはご自分の車で、もしくは社用車を使って支援を行って
いただきます。自宅から直行直帰も出来ます。
*業務変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい者の支援に携わったことのある方、資格をお持ちの方
※無資格の方は資格取得の補助もあります - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
行動援護従事者養成研修修了、同行援護従事者養成研修修了
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力(定型フォームへの入力業務)と印刷スキル
※ご自分でパソコンをお持ちの方はご自宅で作業が出来ます - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年70歳
- 試用期間
- あり(1か月から3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は時給1,070円プラス資格給(ただし経験、能力に
応じては、試用期間が短縮される可能性があります)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長野県松本市
実際の就業場所は、主に事業の実施地域内(松本市、安曇野市、塩
尻市、山形村、朝日村)になります - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
233,210円〜276,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,200円〜171,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当60,000円〜100,000円
職位手当手当2,000円〜5,000円
職務手当手当10円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 自家用車使用手当:3,500円~7,000円
ガソリン代は総走行距離×10円でお支払いします
各種資格取得のための研修費用の補助あり
賃金月額:時給×160時間(月平均労働時間)にて算
出しています。
- 賃金形態
- 時給1,070円〜1,070円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ・1回の支援時間は、支援内容により大きく変わってきます。
・毎月シフト表を作成して、皆様に仕事をしていただいています。
(月160時間程度)
休憩は法令に沿って付与します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 従業者の休み希望をお聞きして、毎月シフト表を作成しています。
年末年始・夏季休暇 月8日(平均)
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
試用期間の短縮
- 福利厚生の内容
- 全従業員、健康診断受診可
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 全従業員、業務上必要な研修の受講可
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護、病気など、ご家庭の都合等により勤務時間の調整をご
希望の方は、ご相談ください。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)利用者様の中には、喘息等基礎疾患のある方もいますので、就業時
間中と車内は喫煙不可です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類を事前に御送付下さい。追って面接日をご連絡します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・弊社は30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されていま
す。
・資格取得の支援もあります。
・「資格は取得したけれど、業務経験がない」という方も丁寧に指
導しますので、安心してご応募ください。
・フルタイムで働ける方、(特に土、日、祝、朝、晩の勤務も可能
な方)大歓迎です。
・直行直帰が基本となりますので、遠方の方もご遠慮なくお問い合
わせ下さい。
・ご自身の車を使用し支援業務を行って頂く場合もありますが、車
のシートカバーは提供します。
・向上心のある方、学ぶ姿勢を持ち続けられる方、大歓迎です。
・こちらに掲載できない(選択できない)細かい部分もありますし
お聞きになりたいこともあるかと思いますので、お気軽にお問合せ
下さい。
・お電話を頂いても支援中等で電話に出れないことがあります。そ
の際は必ず留守番電話もしくはSMSにて用件をお知らせください
こちらから折り返し連絡させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:4人)
- 事業内容
- 障がい者福祉サービス
- メッセージ
- 障がい者の支援という、とても狭い世界でのお仕事になりますの
で、今まで関りのなかった方にとっては、全く想像のできない世界
かもしれませんが『障がいがあろうとなかろうと、同じ人間』です
。個々のハンディキャップの部分、支援が必要な部分を見極めてお
手伝いをしながら、一緒に楽しく支援時間を過ごして下さる方をお
待ちしています!
体力に自信のある方、体を動かすことが大好きな方、車の運転が
好きな方、是非お待ちしています!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-06849861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。