森林整備・造林作業・特殊伐採作業他【未経験者／正社員】
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：20141-01616661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 森林整備・造林作業・特殊伐採作業他【未経験者／正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○草刈り、伐採、植栽等の造林事業
○トラックにて木材や枝等の産廃物の運搬業務（中型免許以上）
○森林調査、測量
○現場管理（ＰＣ作業あり／現場作業併用）
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊チェーンソー、刈払い機などを使います。
＊未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心して
ご応募下さい。会社がバックアップいたします！
＊技術研修制度３年間あり（給料は基本給のみ支給あります）
＊仕事上必要な資格取得は会社補助があります。
【トライアル雇用 併用求人：期間中賃金同条件】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
＊重機オペレーターの資格等【入社後取得可能！】
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】
- 試用期間
- あり（３カ月【終了後会社との面談あります】）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県岡谷市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
197,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 197,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○私用車使用料は会社規定により支給します。
＊日給月給制の為入社６カ月間は欠勤控除があります
６カ月経過後に有給休暇が付与されます
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- ＊現場、季節、天候条件により就業時間が変動する場合があります
＊実働７．５時間
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 自社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 99日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他屋外で喫煙可（屋外で就業）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（＊面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○チェーンソー、刈払い機等の機材は会社機械を使用していただき
ます（貸出、購入もあり）
○安全装備、防護ズボン、メット、靴他は支給あり。
○昇給は個人の技術等を考慮し、会社規定により決定いたします。
★未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募
下さい。会社がバックアップいたします！
◎「林業労働力の確保の促進に関する法律に関する法律」に基づき
長野県林業労働力確保支援センターに、委託募集をしている案件
となります。
○トライアル雇用対象者の紹介に関して、求人数の５倍を超えると
紹介できない場合があります。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。
紹介状、履歴書を面接日当日に持参して下さい。
＊ハローワークを通してご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人（うち女性：4人、パート：0人）
- 事業内容
- 森林整備木材業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01616661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。