JR列車見張員《警備業》
有限会社 オンネクスト
求人番号:21010-15887761
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月11日(20日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- JR列車見張員《警備業》
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇岐阜保線区管内の軌道工事の作業現場への進来列車を見張る
お仕事です
・次の進来列車の作業現場までの時間を、「前方駅の10分前・
5分前・3分前・1分前・発車時間」との要領で現場見張員と
中継見張員とで無線機で連絡を取り合います
・作業現場で緊急事態が発生した場合、「非常停止ボタン」
「特殊発光器」を用いて進来列車に停止処置を行うのが最大の
使命です
・列車見張員は、日本施設協会認定資格が必要ですが、初心者
さんでも資格取得できるよう手厚く指導いたします
・初任務の際は、3日間は先輩見張員が同行し指導しますので
ご安心ください 変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 初めは誰でも未経験者ですので未経験者でも丁寧に指導します
ので問題ありません
軌道工経験者・列車見張経験者だとありがたいです - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条の規定による(受講資格が70歳未満のため)
- 試用期間
- あり(期間 3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒501-0236
岐阜県瑞穂市本田231-1
ONS・オンネクストセーフティ点呼場所は、元請会社の岐阜市・大垣市・羽島市・美濃加茂市・
柏原 の各事務所となります(直行直帰可) - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
224,400円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,400円〜306,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給 = 日給×20.4日にて算出
基本日給 = 10,000円
現場見張員=3000円・中継見張員=1000円
夜勤手当=2000円・皆勤手当=5000円
超勤手当=1分20円・自家車使用手当=1キロ20円
- 賃金形態
- 日給11,000円〜15,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜5時30分
- 特記事項
- 作業内容により時間の変更あります
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆)
作業規制日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限74歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産に関して復職可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)「屋外に喫煙場所設置」「喫煙専用室設置」
- 会社の特長
- 平成9年に東海道新幹線の保守工事を主たる業務として法人成し
現在は、瑞穂市公共工事指名業社・支留比亜珈琲・列車見張員
の4業種の経営をしております 236
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒501-0454
岐阜県本巣郡北方町高屋白木3丁目87
支留比亜珈琲 蓮華北方店 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
三ツ村 - 電話番号
- 058-327-2891
- Eメール
- onnext@ymail.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- お仕事についての補足説明》
*列車見張員という、あまり聞き慣れない分類ですので、ほとん
どの方が未経験での入社です。一からご指導しますので、
ご安心して応募ください。
*列車見張員の資格を取得して頂きますが合格率は90%と難し
くなく資格取得にかかわる費用や日当は弊社で負担します。
*列車見張員の資格の有効期限は、75歳の誕生日の属する
前月末までですのでそれまで就労可能です。
*年齢での日当の変動はありません。
*年末年始、GW、お盆(多客輸送期間)1~2週間程度の
連休となりますので長期休暇もしっかり確保できます。
*制服、防寒着、空調服、アイスベスト、安全靴、見張携行品等
無料貸与します。
※未経験者の方、定年退職された方の再就職者も歓迎致します。
*面接会場は関連会社で行います。
《本巣郡北方町高屋白木3丁目87 支留比亜珈琲 蓮華北方店》
・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合紹介状は不要です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)
会社情報
- 会社名
有限会社 オンネクスト - 代表者名
- 代表取締役:三ツ村 城
- 会社所在地
- 〒501-0235 岐阜県瑞穂市十九条 372番地の1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 鉄道軌道工事業
一般土木工事業
飲食業・警備業 - メッセージ
- お仕事についての補足説明》
*列車見張員という、あまり聞き慣れない分類ですので、ほとん
どの方が未経験での入社です。一からご指導しますので、
ご安心して応募ください。
*列車見張員の資格を取得して頂きますが合格率は90%と難し
くなく資格取得にかかわる費用や日当は弊社で負担します。
*列車見張員の資格の有効期限は、75歳の誕生日の属する
前月末までですのでそれまで就労可能です。
*年齢での日当の変動はありません。
*年末年始、GW、お盆(多客輸送期間)1~2週間程度の
連休となりますので長期休暇もしっかり確保できます。
*制服、防寒着、空調服、アイスベスト、安全靴、見張携行品等
無料貸与します。
※未経験者の方、定年退職された方の再就職者も歓迎致します。
*面接会場は関連会社で行います。
《本巣郡北方町高屋白木3丁目87 支留比亜珈琲 蓮華北方店》 - 事業所番号
- 2101-614253-3
- 法人番号
- 5200002009816
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-15887761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 オンネクスト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。