【土日祝のみ】木っずテラスのフロア業務全般
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：21040-02909661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
- 職種
- 【土日祝のみ】木っずテラスのフロア業務全般
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【ひだ木遊館木っずテラス】館内の見守り業務、遊びの提案・館内の利用ルールの顧客への説明・館内来館者が安全に遊べるように見守り・館内の木のおもちゃを使った遊びの提案・木のワークショップの準備、提供・館内の清掃、木のおもちゃのメンテナンス勤務地の変更なし□変更範囲：変更なし※今回は土日祝日勤務のみの募集です
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須ぎふ木育サポーター研修受講（入社後の受講可）が必須です。
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 情報共有にＣｈａｔｗｏｒｋアプリを使用していますので、スマホは必須です。
- 年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名 - 勤務地
- 岐阜県高山市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,065円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,065円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日・祝日の勤務は、時給の上乗せがあり、１，１００円～１，２００円になります。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額200円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 31日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時30分〜17時00分
9時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 土日・祝日勤務できるかたを募集します土日祝日の時間は９：３０～１７：００
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 平日の勤務については、応相談とさせていただきます
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
要支援家庭の支援業務については、業務の難易度に応じて、業務ごとに都度時給設定を行っています。また、ひだ木遊館木っずテラス勤務の場合は、資格の有無で時給が変わります。
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 子育て支援業務や木育推進に必要な社内研修を適宜実施しています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設内は完全禁煙です。また、スタッフの禁煙率は１００％です
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 子育てしながら働いているスタッフが多いため、どうしても土日・祝日の勤務スタッフが確保しにくい状況です。土日・祝日に１日以上出勤できる方、が今回の募集の条件となりますので、よろしくお願いします。※勤務の目安： 土日祝日６．５時間×２日（＋平日３時間×１日）子どもさんが体調不良等で、当日の朝に、勤務交代することも、されることも、お互い様として、協力体制でやっています。「子どもの笑顔が未来をつくる」をビジョンに、真剣に地域の子育て支援と向き合っていますので、ぜひ一緒にお仕事しましょう！
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高山公共職業安定所（ハローワーク高山）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 7人（うち女性：6人、パート：5人）
- 事業内容
- 高山市内で子育て支援活動を行っています。託児事業（ファミリーサポート事業）、子育て親子向け宅食事業、子育て出張講座事業、子育て広場ひだっこランドの運営など
- メッセージ
- 土日・祝日勤務ができる方を募集しています。子育てしながら働いているスタッフがたくさんいます。子育て中で、仕事をする環境から離れている方でも、少しずつ勤務していただき、新しいスキルアップの場として、活用いただくことも可能だと思います。子どもさんが体調不良で、交代勤務することも、されることも、お互い様として、協力体制でやっています。「子どもの笑顔が未来をつくる」をビジョンに、真剣に地域の子育て支援と向き合っていますので、ぜひ一緒にお仕事しましょう！
- 事業所の特記事項
- 勤務時間が断続的な業務が多く、働ける時にシフト入りいただいています。短い時間でも地域の子育て親子のお役に立てるお仕事です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21040-02909661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。