介護スタッフ【訪問入浴】/運転なし/清水区
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
求人番号:22010-10613861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月30日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ【訪問入浴】/運転なし/清水区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆看護師と介護職員の3名で入浴車に乗車しお客様のご自宅に入浴サービスをお届けします。◆日曜休み/運転業務なし/1年後無期雇用へ転換訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。訪問先:静岡市内 1日の訪問件数:6~7件程度◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます*変更の範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- PCスキル不要
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 先輩スタッフ同行期間は時給1100円(1週間程度)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
54名 - 勤務地
-
〒424-0006
静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2Fセントケア清水 営業所清水第六中学校前(静鉄バス 天王町バス停から徒歩5分) - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,345円〜1,595円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,345円〜1,595円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・土祝手当:+100円・通勤手当(2km以内は対象外)・特定対応手当:100円/件・資格手当実務者研修修了:30円介護福祉士:50円~150円(実務経験により変動)
- 賃金形態
- その他1,345円〜1,595円
実稼働時間に対してお支払い移動時間分は時給1100円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜、他希望による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償 他
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり・月に1度、営業所にてミーティングあり・部門ごと、他営業所と合同で研修あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママ活躍中!働くママに理解がある職場です。お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。未経験から始め管理職として活躍している者もおります。研修制度もあり、安心して働ける職場です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒424-0006
静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2Fセントケア清水 営業所 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-7871
- FAX
- 054-202-7872
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 《2026年4月待遇改善》◆日曜休み/日勤のみ◆制服無料貸与 ◆処遇改善一時金支給(年1回)◆資格取得補助金制度あり(会社負担にて資格取得可能)◆資格手当 ・実務者研修(+30円) ・介護福祉士(+50円~150円)◆土祝手当あり(+100円)◆加入保険、年次有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りで す。◆UIJターン歓迎(WEB面接可)《面接前の説明会も開催中!》詳細は下記担当者へ気軽にご連絡ください【連絡先】054-202-7871●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア中部 株式会社 静岡事業部 - 代表者名
- 代表取締役:柴田 満
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
- 従業員数
-
- 企業全体
- 469人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:9人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/福祉用具貸与・販売
- メッセージ
- 《2026年4月待遇改善》・日曜休み/日勤のみ・有給休暇、社会保険は法定通り・有給休暇は半日から取得可・雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換・制服無料貸与・処遇改善一時金<面接前の説明会開催中> 下記担当者までお気軽にご連絡ください連絡先:054-202-7871
- 事業所番号
- 2201-925322-7
- 法人番号
- 5180001059096
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10613861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア中部 株式会社 静岡事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。