理学療法士 /駿河区大谷
株式会社ぴゅあ
求人番号:22010-12639861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 理学療法士 /駿河区大谷
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○お仕事内容
・在宅、施設内でのリハビリ業務(成人若干名)
・状態観察や発達援助、リハビリテーション、
福祉・医療機関との連携、必要事務等
*変更範囲:変更なし
○働きやすさ
・業界内高水準の福利厚生!他と比較してください!
・スタッフのステップに合わせた研修体制はもちろん、
法人内に小児科・内科のクリニックというバックアップあり。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須リハビリ経験
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする。
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷405番地
訪問看護ステーションあおむし静鉄バス静岡大学行 堀之内下車バス停 徒歩10分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,650円〜1,840円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,650円〜1,840円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 訪問リハビリ手当:1件300円
※例:月80件訪問=24000円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜11時30分
- 就業時間2
- 14時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間については応相談。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●年間休日は約122日(4週8休のため年により前後あり)
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
●特別休暇
●退職金制度
●各種優待サービス(ジョイブ静岡)
●定期健康診断、インフルエンザ予防接種(家族は割引あり)
●慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等)
●社会保険完備
●資格取得支援(シフト調整、奨学金制度)
ママはもちろんパパ育休の取得実績有、法人内クリニックも気軽に
受診可能です。
今後も更に福利厚生は充実させていく予定!
※是非他社と是非比較してみてください。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児介護休業規程を整備しています。
●育児休業制度
●出生時育児休業(産後パパ育休)
●介護休業制度
●子の看護休暇
●介護休暇
●所定外労働の免除
●時間外労働の制限
●深夜業の制限
●所定労働時間の短縮措置等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 医療・福祉サービス(訪問看護・放課後等デイサービス・児童発達
支援多機能型・相談支援・共同生活援助・居宅介護・移動支援)の
連携を会社で行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷405番地 - 最寄り駅
- 東静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷405番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 電話番号
- 054-204-5930
- FAX
- 054-204-5931
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の
「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい
方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主
応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に
ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお
、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
株式会社ぴゅあ - 代表者名
- 代表取締役:天野 誠
- 会社所在地
- 〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷405番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 主に訪問看護と重症心身障害児の放課後等デイサービス・児童発達
支援多機能型と重症心身障害児の支援計画作成を行う相談支援事業
所、共同生活援助、居宅介護、移動支援を行っております。 - メッセージ
- 業界内で高水準の福利厚生が充実しています!!
●年間休日は約122日(4週8休のため年により前後あり)
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
●退職金制度
●各種優待サービス(ジョイブ静岡)
●定期健康診断、インフルエンザ予防接種(家族は割引あり)
●慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等)
●社会保険完備
ママはもちろんパパ育休の取得実績有、法人内クリニックも
気軽に受診可能です。
今後も更に福利厚生は充実させていく予定!
※是非他社と是非比較してみてください。
経験の少ない方やブランクがあっても他スタッフに確認
しながら進めていただけるような体制をとっています。
とても明るい雰囲気の事業所で、利用者職員ともに
過ごしやすい法人で一緒に働きませんか!? - 事業所番号
- 2201-616333-0
- 法人番号
- 1080001018982
- 事業所の特記事項
- 従業員数57名のうち23名/女性46名のうち18
名/パート人数27名のうち14名は、別法人(同グ
ループ)の職員です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12639861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ぴゅあ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。