訪問介護職員 富士市 オープニングスタッフ 【副業可】
株式会社 シン・プレイス
求人番号：22010-12646761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護職員 富士市 オープニングスタッフ 【副業可】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 高齢者のご自宅に訪問し、介護支援をお任せします。身体介護や生活援助などでご利用者様に寄り添い、支援します。生活する上でご利用者様が抱える「困った」に寄り添い支える業務です。※変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１人 - 勤務地
-
〒417-0052
静岡県富士市中央町１丁目１０－１２ - 最寄り駅
- 岳南鉄道線 ジャトコ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,550円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当 規定により支給（上限なし）移動手当 １００円／回自己所有車利用手当 車４００円／日・バイク３００円／日他
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜15時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上- 特記事項
- 実労働時間２時間、週１日からＯＫダブルワーク可
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急なご利用者様、ご家族への対応
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）隣接建物内指定場所での喫煙となる
- 会社の特長
- 地域に根ざした介護事業を運営しています。必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供している会社になります。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒417-0052
静岡県富士市中央町１－１０－１２ - 最寄り駅
- 岳南電車 ジャトコ前駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社
- 電話番号
- 054-270-7001
- FAX
- 054-270-7002
- Eメール
- shinpla@m14.alpha-net.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ２０２６年９月より、富士地区で訪問介護事業所が新規開設となります。その際のオープニングスタッフとしての勤務となります！日数や時間は問いません。ライフスタイルに合わせた働き方ができます！今までの経験や資格を生かすこともできます！短時間・日数少なめで働けば家庭と両立もでき、家庭を優先して扶養内、しっかりフルタイムでもＯＫ！ご希望の働き方をご相談下さい！＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 会社名
株式会社 シン・プレイス - 代表者名
- 代表取締役：斉藤 眞吾
- 会社所在地
- 〒420-0015 静岡県静岡市葵区錦町７－８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 216人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：0人）
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 介護事業－介護保険指定通所介護サービス事業、介護コンサルティング事業
- 事業所番号
- 2201-613983-1
- 法人番号
- 2080001010939
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12646761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 シン・プレイス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。