協力企業開拓推進員
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：22010-12655861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月27日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 協力企業開拓推進員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（有期契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 静岡市のインクルーシブ雇用推進事業
・静岡市内の企業を訪問し、上記事業の協力企業となっていただく
ための登録を勧める。
・上記事業で就労相談のあった求職者のための求人の開拓を行う。
・上記事業で企業等へ就労した方の定着支援を行う。
定着支援は、御自身が支援を行う場合と関係支援機関と連携する
場合もあります。
・ハローワークや就労移行事業所などの就労支援機関との情報共有
を行ってもらいます。
・協力企業開拓推進員は、求職者への就労相談は行いません。
・活動は、自身の自家用車等を使用していただき、自宅から対象企
業まで直行直帰です。 ※変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可就労困難者の支援の経験又は企業支援の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
- 年齢
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は職務手当は支給されません。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年6月1日〜2027年3月30日
- 契約更新の可能性
- なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区
月に１度の連絡会議は、七間町事務事務所で行います。
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,000円〜208,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,000円〜208,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間経過後に１５，０００円の業務手当を支給しま
す。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 夏期休暇：８月１３～１５日、年始休暇：１２月２９日～１月４日
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有給休暇は初年度４月入職は１０日（入職時期により変更有）、病
気休暇有り（７０時間、有給）
職場適応援助者研修、両立支援コーディネーター養成研修受講推進 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 静岡市のインクルーシブ雇用での支援対象求職者は、手帳を持たな
い障害者（ボーダー、グレーゾーン等）、難病患者、ニート、ひき
こもり、就職氷河期の方々です。
支援対象企業は、人手不足に悩んでいる市内の企業（本社所在地が
市内でなくとも対象）で、基本的に駿河区と葵区を担当してもらい
ます。
当面は企業支援ではなく、静岡市インクルーシブ雇用の協力企業と
なっていただく事業・事業所の登録が主な業務になります。採用後
すぐに企業支援をしていただく事は考えておりません。
有給休暇は、６月１３日までの採用で初年度９日（採用日によって
異なります。）。他に病気休暇が７０時間付与されます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人（うち女性：1人、パート：2人）
- 事業内容
- サービス業
障害者雇用相談援助事業
静岡市インクルーシブ雇用推進業務 - メッセージ
- 企業を訪問するだけでなく、支援のためにハローワークを含む就労
支援機関との連携が必要な業務です。コミュニケーション能力に不
安がある方には向いていないと思われます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12655861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。