職種

運動型通所介護の介護職・扶養内可能・日休み・副業可能

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

３時間型の通所介護お客様が受けられる機能訓練・認知症プログラムおよび見守りをしていただきます。また、送迎業務があります（タント・セレナ）＊入浴・食事介助なし＊資格取得支援制度あり【変更範囲】なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設での経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

パソコン基本操作入力操作

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
会社全体では実績あり

勤務地

〒410-0022
静岡県沼津市大岡２１４７ー１

徒歩５分にセブンイレブンあり

最寄り駅

ＪＲ御殿場線　大岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,145円〜1,295円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,145円〜1,295円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜14時00分

特記事項

客数が増えたとき、勤務時間を増やすことも可能

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済。突発的な事案のため

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

日曜日以外はシフト制年末年始（１２月３０日～１月３日）

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

＊一部あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・休日・休暇制度年間休日は１１２日（２０２４年度実績）となっており、有給休暇の取得率は６６％（業界平均５３％を上回る実績）・通勤手当の支給交通費は規定に基づき、上限３万円まで支給されます。（マイカー通勤も可能です）・資格取得補助制度職員のスキルアップを応援するため、最大１０万円までの資格取得補助制度を設けています。・健康管理・安心サポート定期健康診断の実施に加え、インフルエンザの予防接種補助を行っています。・独自の報奨金・社内制度永年勤続表彰や社長特別表彰などの報奨金制度、リファラル採用（職員紹介）による一時金支給制度があります。また、社内副業制度（副業可）も導入しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

施設長研修機能訓練指導員部会生活相談員部会法定研修社外研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休業取得率１００％の実績正社員・パートを問わず、対象となる職員の育児休業取得率は１００％を達成しています。柔軟な時短勤務制度の導入子育て中の方や、家族の介護などの支援が必要なライフステージに合わせ、勤務時間を短縮して働ける「時短勤務制度」を用意しています。柔軟なシフト対応と急なお休みへの配慮お子様の突然の発熱や学校行事など、急なスケジュール変更や突発的なお休みが発生した場合でも、チームでカバーライフスタイルに合わせた家族支援育児だけでなく、将来的な家族の介護など、個々のライフスタイルの変化に合わせて、長く安心して働き続けられるように多様な働き方のサポート

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

・マシンや運動プログラムを使った機能回復に特化しています。・利用者様が自宅で自立した生活を送れるよう、効果的なサポートを行います。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒410-0022
静岡県沼津市大岡２１４７ー１

最寄り駅

ＪＲ御殿場線　大岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

原田涼子（ハラダリョウコ）

電話番号

0559-39-5372

FAX

055-939-5373

Eメール

genki-harada@pc.tnc.ne.jp

特記事項

短時間からの勤務も柔軟に相談に応じることができます。ブランクがある方も丁寧な研修があるため、安心してスタート可能。有給休暇は法定通り付与。プライベートとの両立を応援します！土曜・祝日の勤務は時給がアップ！効率よく稼ぎたい方も歓迎。昇給制度や福利厚生も充実。長く安心して働ける環境を整えます。試用期間：３ヶ月＊ＵＩＪターンご希望の方歓迎：入社日ご相談下さい＊子育て・仕事両立支援※昇給は業績及び本人能力・評価によります

管轄ハローワーク

沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）

会社名

株式会社元気広場　元気広場沼津（カブシキガイシャゲンキヒロバ　ゲンキヒロバヌマズ）

代表者名

施設長：原田　涼子

会社所在地

〒410-0022 静岡県沼津市大岡２１４７ー１

従業員数

企業全体

218人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：2人）

設立

平成21年

資本金

2,000万円

事業内容

運動型通所介護

メッセージ

・子育て・仕事両立支援・就業日は応相談可能・試用期間：３ヶ月・子育てや家事との両立もバッチリ！・夜勤・早番・遅番はいっさいナシ！・扶養内での勤務もＯＫ！・お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、チームで柔軟にフォローし合っています。元気広場全体の育児休業取得率はなんと１００％スタッフの「自分らしい働き方」を会社全体で大切にしています。「まずは見学だけしてみたい」という方も大歓迎です。お客様もスタッフも笑顔あふれる明るい職場で、あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

関連会社

• 株式会社トスコ
• 株式会社えんじぇるず

支店・営業所・工場等

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• ケアプランセンター元気広場沼津
• 元気広場清水銀座
• 元気広場桜が丘

事業所番号

2203-619848-8

法人番号

4080001012545

事業所の特記事項

短時間で集中できるサービスを提供午前・午後の２部制を採用しており、リハビリや運動に集中して取り組める環境です

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください