冷暖房の銅パイプの加工など■週４日～可■未経験者歓迎

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：22120-03696561

採用人数：1人
掲載開始日：5月1日（1日前）
応募期限：7月31日（あと90日）

求人の概要

職種

冷暖房の銅パイプの加工など■週４日～可■未経験者歓迎

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■冷暖房の銅パイプの加工などを行っていただきます▼椅子に座って、銅パイプを機械に入れる　→足でペダルを踏み加工します。▼出来上がった銅パイプを目視似て検品する軽作業です。▼自動機もありますので　作業していただくかもしれません。▼簡単なＰＣ作業／指示書を印刷し現場に渡す　など「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

キーボードで入力程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜65歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６６歳定年のため

試用期間

あり（６ケ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

静岡県藤枝市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,100円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり0円〜63円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 100,000円〜200,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 10日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時15分

特記事項: ●就業時間は、応相談致します

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

75分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: ●ＧＷ　●夏季休暇　●年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律66歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: なし
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地のわりに従業員が少ないので、喫煙しない人に迷惑をかけないような場所での喫煙をお願いします。

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊この求人は「オンライン自主応募」が可能です。＊オンライン自主応募で応募される方は、応募書類等のデータを　必ずアップロードして送信して下さい。「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。「子育て世代　歓迎求人」※加入保険・有給休暇は、週の労働時間によって異なります※賞与について／業績により異なります※勤務延長について／勤務延長あり／年齢制限なし　（話し合いによる）●小さな会社です。　多種少量で、技術向上を目指し他社ではできないことをやれる　会社を目指しています。　創業者から、次の世代へ、未来を目指して進んでいくためにも　　若手雇用を考えています。　「子どもが小さくて働けない」のではなく、子どもが学校に　行っている間働ける会社になりたいと思っています。　ケガや病気で子どもが大変な時は、家庭第一で休んでください。　子どももいつまでも小さいわけではなく、大きくなったら　フルで働けるように正社員になれるように、そう考えています。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 6人
就業場所: 6人（うち女性：5人、パート：5人）

事業内容

冷暖房機器部品製造業

メッセージ

小さな会社です。多種少量で　技術向上を目指し　他社ではできないことをやれる会社を目指しています。創業者から　次の世代へ　未来を目指して進んでいくためにも　若い人たちの雇用を考えています。子どもが小さくて働けない　のではなく　子どもが学校に行っている間働ける会社になりたいと思っています。ケガや病気で子どもが大変な時は　家庭第一で休んでください。子どももいつまでも小さいわけではなく　大きくなったら　フルで働けるように　正社員になれるように　そう考えています。