職種

施設長・施設長候補　副業可能・日曜休み・年間休日１１２日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。
売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング
介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・
食事見守り・送迎
物品管理：備品・消耗品等の調達・管理
人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１
事務・会議：報告書類の作成、会議への出席
その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩
社員による研修体制が整っています。
その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。
変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

介護施設等で管理者・リーダーとしての勤務経験
一般企業での管理職経験

必要な免許・資格

社会福祉士
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

理学療法士
あれば尚可

作業療法士、柔道整復師など　あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル入力
パソコンの基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年の為

試用期間

あり（原則６ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒425-0055
静岡県焼津市東道原１０－８

最寄り駅

ＪＲ焼津駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

静岡市各区

賃金

300,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

246,000円〜287,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

54,000円〜63,000円

その他の手当等付記事項

・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師の
　資格手当有（１０，０００円～２０，０００円／資格
　により）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

平均労働時間１７３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済
。突発的な事案対応の為

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜日以外はシフト制（週休２日）
年末年始（１２月３０日～１月３日）

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

一部職種適用

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得制度あり（補助金１０万円以内）
・制服貸与
・年間休日１１２日
・無料駐車場
・インフルエンザ予防接種補助
・職員紹介制度
・奨励金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による
指導
・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設
巡回
・生活相談員部会（月１回）
・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・産休、育休制度あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知
症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ
ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践中。＊画像あり

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０
エクセルワード静岡ビル１４階

最寄り駅

ＪＲ静岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０
エクセルワード静岡ビル１４階

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者

川島扶美（カワシマモトミ）

電話番号

054-205-5808

FAX

054-205-5810

Eメール

genkihiroba@yr.tnc.ne.jp

特記事項

【月給３０万円～静岡市】「自分らしさ」と「キャリア」を両立。
施設長候補を募集！
「今の環境では、自分の理想のマネジメントが実現できない」
「経験を活かして、もっと上を目指したい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
元気広場では、年功序列を廃止。
実力主義の環境で、あなたのマネジメント力を存分に発揮できる「
施設長候補」を募集しています！
元気広場で働く６つのポイント
１納得の待遇とキャリアアップ
２圧倒的なワークライフバランス
３風通しの良い、挑戦できる社風
４スタッフが「おすすめしたい」職場
５子育て両立支援
６ＵＩＪターンの場合オンライン面接・入社日相談可能

管轄ハローワーク

焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）

会社名

株式会社　元気広場　元気広場焼津（カブシキガイシャ　ゲンキヒロバ　ゲンキヒロバヤイヅ）

代表者名

施設長：大塚　宗

会社所在地

〒425-0055 静岡県焼津市東道原１０－８

従業員数

企業全体

218人

就業場所

37人（うち女性：26人、パート：25人）

設立

平成21年

資本金

2,000万円

事業内容

機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営６施設、ＳＣ加盟施設
の本部として全国の高齢者を元気にする為、全国加盟４施設の事業
運営を指導。

メッセージ

＜モデル年収＞
■実務経験・保有資格別のモデル給与管理者経験なし初任者研修
月給：３０万円　年収：４００万円
管理者経験５年介護福祉士月給：３２万円　年収：４２０万円
管理者経験１０年介護福祉士月給：３５万円　年収：４６０万円か
ら
５００万円
■管理者（未経験スタート）の想定年収入職１年目：４２０万円
入職５年目：５００万円
※想定年収は１年間在籍した際に支給される金額の一例です。
自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、
常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを
提供しています。
多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から
介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長
候補として活躍中です。
成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって
「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。

関連会社

• 株式会社トスコ

支店・営業所・工場等

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 元気広場城西
• 元気広場清水銀座
• ケアプランセンター元気広場焼津

事業所番号

2212-614187-3

法人番号

4080001012545

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください