【栄・矢場町駅】福祉施設運営会社の人事担当【土日祝休み】
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23020-34814161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 【栄・矢場町駅】福祉施設運営会社の人事担当【土日祝休み】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護施設・障がい児通所施設などの運営を行う株式会社ノーウェア
での事務のお仕事です。
人材採用や勤怠管理、給与計算などの人事・労務関係や各種申請な
ど、幅広く業務を担当頂きます。現場のスタッフと連携をとり、施
設の運営を円滑に進められるようサポートする大切な役割です。
パソコン業務や事務作業が得意な方、福祉・保育・美容業界に興味
のある方、経験を活かしたい方、大歓迎です♪
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作(Word,Excelなど)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 給与支払い日翌月25日、扶養手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩で5分
名古屋市営地下鉄東山線、名城線 栄駅から徒歩で5分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜40,000円
処遇改善手当0円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり30,000円〜80,000円
- その他の手当等付記事項
- 【研修後】
*扶養手当
18歳以下の子※同居家族 10,000円/名
【その他】
*処遇改善手当
1年経過毎10,000円査定昇給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、およそ20~38時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の精算根拠です。
実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 月平均労働時間:163時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的かつ急務である業務が発生した時、6回限度で月75時間、
720時間。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 土日祝休み/年間休日120日
長期休暇・・・GW・お盆・年末年始等
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能
- 福利厚生の内容
- 入社後3ヶ月の研修期間あり
ユニフォーム貸与あり
認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり
児童発達管理責任者研修受講支援あり
誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社
員のみ - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 18歳以下の扶養家族1名に対し20,000円の扶養手当あり(
対象期間:対象の子18歳の誕生日を迎える年度末迄)※正社員の
み
育児休暇後、短時間勤務での復職あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(平日10:00~18:00のうち随時)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー(あれば)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
オンライン自主応募の方は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:1人)
- 事業内容
- 愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障が
い福祉事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」を展開する。 - メッセージ
- ノーウェアでは、従業員が公私ともに充実できる環境を整えるため
、
毎年福利厚生制度や給与規定の見直しを行っています。
本部スタッフとして職場環境や様々な制度について提案できる機会
も多く、意見が取り入れられやすい職場です♪
面接は平日10~18時にて随時行っております。
保育・福祉・美容に興味のある方、事務経験を活かしたい方、興味
を持っていただけました際には是非一度お問い合わせください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-34814161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。