職種

訪問看護師

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

１５歳までの子供を対象にした訪問看護ステーションです。発達
障害、グレーゾーン等の改善を目的とし、家族支援も大切にして
います。病棟やクリニックと異なり中長期で成長を支援できます。
論文や独自監修のいまここシート、訪問記録から課題と支援の
仮説を整理し訪問します。データが土台となり再現性が高く、
特定の看護師の知識や経験だけに依存しません。利用者満足度
調査では、改善を感じているとの回答が７５％超と支援の価値が
評価されています。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタート
です。仕組み化により未経験でも２、３か月でおおよその訪問が
可能になり、将来は小児発達支援のプロを目指せます。
記録はスマホ・タブレットから入力、各報告書類は原則管理
チーム作成のため訪問に集中できます。

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

小児分野や、精神分やの経験があれば優遇いたします。
ただし、これらの分野が未経験でも大歓迎です。

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

特にありません。スマートフォンやタブレットでＳＮＳやＬＩＮＥ
ができる程度のスキルがあれば大丈夫です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
パートから正社員１名（２０２４年）

勤務地

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

篭山西バス停　徒歩１分

最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,600円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・オンコール手当　３０００円／１回
（基本は社員でもちます。希望者のみ）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり300円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

30,000円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜16時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏期休暇（８月１３日から１５日）、年末年始休暇（１２月３０日
から１月５日）、その他会社が定める休業日

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【働きやすさも、長く続けられる大切な条件です】
訪問時は自家用車ではなく社用車を使用していただきます。自家用
車通勤も可能です。駐車場無料（１５台分）、ユニフォーム支給あ
り、単身者住宅手当など、働きやすさを支える制度を整えています
。子育て中スタッフも活躍しています。有休消化率はストレスのな
いオンライン申請のため８０パーセント以上です。オンコールは月
３回ほど（相談可能）で、入電は月に１、２回程度、出動はありま
せん。
また、社内紹介制度があり、スタッフ紹介によって常勤または非常
勤スタッフが入職し、入職後６か月経過後の翌月に双方が在籍して
いる場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます（看
護師常勤２０万円、非常勤は勤務日数に応じて８万から１０万円）
。適用には、面接実施前までの事前申告など所定の条件があります
。その他子育て支援サービス、介護支援サービスあり、またＮＥＴ
ＦＬＩＸが無料視聴可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

【入社後は研修と同行訪問から始まります】
法定研修・座学研修から始め、同行訪問を通して記録
作成方法、連絡・記録ツール、データベースの使い方
を学びます。以降訪問頻度を徐々に増やし、ＦＡＱや
遊びデータベースを活用しながら学習するなど知識と
実践がつながりやすい育成体制です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【働きやすさも大切にしています】
残業は毎月約時間１０時間以内で、社用車使用、自家用車通勤可能
です。子育て中スタッフも活躍中で、急な休み対応可能、有休消化
率８０％以上、オンライン対応のため気兼ねなく申請できます。オ
ンコール入電は月に１、２回程度、出動なしです。
訪問後の記録はスマートフォンやタブレット入力が中心で、ＰＣ作
業なしです。また、看護計画書・医師報告書作成は管理スタッフ対
応のため、子どもと家族への支援に集中しやすい環境です。
【休暇・両立支援】
育児・介護休業、短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える
制度も整えています。産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子
の看護等休暇」「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外
労働の免除」など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています
。小学校３年生修了までのお子さまを養育するスタッフについては
、個別の事情を踏まえた勤務調整にも配慮しています。また、年次
有給休暇は法定通り付与され、半日単位等での取得にも対応してい
ます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

「こどもの力、家族のきずな、未来への一歩」と言う理念のもと、
お子様とご家族に伴走する訪問看護です。穏やかなスタッフが多い
のも特徴です。事務作業・残業が少なく、各種制度も完備です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

まずは職場の雰囲気を知りたい方に向け、来社またはＺＯＯＭでの
カジュアル面談も実施しています（履歴書不要です）。

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者

米田（ヨネダ）

電話番号

052-627-3959

FAX

052-627-3960

Eメール

masahiroyoneda@junochild.com

特記事項

【働きやすい環境】　残業は月１０時間以内、社用車使用、自家
用車通勤可。有休消化率８０％以上で子育て中スタッフも活躍
中、急な休みにも対応可能です。オンコール入電は月１、２回
程度で出動なし。記録はスマホ・タブレット入力でＰＣ作業なし。
育児・介護休業、子の看護等休暇、短時間勤務制度も整備。
【充実の教育体制】　法定・座学研修からはじまり、同行訪問で
記録方法などを学びます。ＦＡＱや遊びデータベースを活用し
ながら徐々に訪問を増やします。同行訪問の振り返りで知識
と実践がつながります。医療行為はありません。
【明るく広いオフィス】ミニキッチン、スタッフ用トイレ、駐車場
完備。暗証番号キー、防犯カメラ、セコム導入で安心。周辺
にコンビニや飲食店も多く利便性の高い立地です。

・仕事内容の変更範囲：変更なし

・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。

・マザーズも公開中

管轄ハローワーク

名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）

会社名

株式会社　Ｊｕｎｏ　Ｂｒａｎｃｈ（カブシキカイシャ　ジュノブランチ）

代表者名

代表取締役：後藤　未由希

会社所在地

〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ

従業員数

企業全体

9人

就業場所

7人（うち女性：4人、パート：3人）

設立

令和元年

資本金

500万円

事業内容

児童精神特化の発達支援訪問看護ステーションです。中長期で子ど
もの成長に関わることができ、発達支援の仕組みと充実の教育体制
を用意。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです！

年商

• 令和5年：6,500万円
• 令和6年：7,600万円
• 令和7年：7,500万円

メッセージ

【子どもと家族に寄り添う訪問看護】　児童精神特化型として、
発達障害、グレーゾーン、不登校のお子さまとご家族を支援
する訪問看護です。遊びを通じての関わりが基本で、病棟や
クリニックとは異なり中長期で成長を見守れることが特長です。
スタッフ全員が訪問看護未経験からのスタートで病棟、クリニ
ック、ＮＩＣＵ、他業種からの転職者も活躍中。スタッフは明
るく穏やかで、相談しやすい雰囲気です。

事業所番号

2303-624697-8

法人番号

4180001138966

事業所の特記事項

名古屋市営バス　篭山西バス停から徒歩１分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください