職種

【所長候補】月給３０万｜日曜休・完全週休２日｜残業月５ｈ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

【日曜定休・高待遇！グループの安定基盤で次代のリーダーへ】
地域に根ざしたデイサービスの「新たな成長フェーズ」を支える
所長候補を募集します。管理職としての裁量と、私生活の充実を
両立できる環境をご用意いたしました。
▼主な業務：運営管理全般、ケアマネジャー等への渉外業務、　
スタッフ育成、および介護業務の補佐（入浴・食事・送迎等）。
▼安心のサポート：グループ全体で１５０名のスタッフが在籍。
ノウハウを共有し、バックアップ体制が整備されているため、　
「責任が一人に集中しない」風土で安心して着任いただけます。
▼破格の労働条件：完全週休二日制（日曜定休）、年間休日数　
１１２日に加え、残業は月平均わずか５時間程度。　
名鉄七宝駅徒歩７分の好立地。　※変更範囲：原則なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

■通所介護事業者やその他高齢者福祉施設等での勤務経験（優遇）
■サービス業界（ホテル、百貨店等）での勤務経験（歓迎）

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

看護師
必須

准看護師
必須

理学療法士、作業療法士、柔道整復師、保育士等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本入力ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０）歳未満の方を募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県あま市

当社『海部東部デイサービスセンター』

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

250,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜5,000円
役職手当10,000円〜50,000円
調整手当35,000円〜45,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・役職手当（所長）　５０，０００円／月
・役職手当（副所長）１０，０００円／月
・送迎手当　２，０００円／月
・皆勤手当　３，０００円／月
・会議手当　１，５００円／回
※各種手当は会社規定により支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計0.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

※月毎の勤務カレンダーによる（希望休は応相談）日曜定休
※夏季特別休暇３日、年末年始休暇（１２／３０～１／３）

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

本人給、職能給毎に、１～７等級、号給制度があります。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証書（写）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【次代を担うリーダーに、自由な発想とグループの安心感を】　
当事業所は現在、新たな成長フェーズにあります。現場の維持に
留まらず、理想のデイサービスを創り上げる情熱を求めています
▼孤立させないサポート体制：１５０名のスタッフを擁する　
「ゆうあいグループ」の一翼として、バックアップ体制も整備さ
れ他拠点長とのノウハウ共有が活発で、一人で悩みを抱え込むこ
とはありません。管理職未経験でも安心して長く就労できます。
▼キャリアの広がり：所長として実績を積んだ後は、エリアを　
統括するマネジャーや、新規事業の立ち上げ、経営参画など、　
法人の中核を担う多彩なキャリアパスをご用意しています。　
▼自慢の社内風土：社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即　
採用されるスピード感のある組織です。　
・日曜定休＋完全週休二日。プライベートの充実が、良い　
　マネジメントを生むという考えのもと、残業抑制を徹底。
▼新たなチャレンジを全力でサポートします！
・完全週休二日、年間休日１１２日以上、有給休暇取得を推進中
・コンプライアンス推進委員会を設置し教育研修が充実
・マイカー通勤：会社規定による
・退職金は、所長以上から支給
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

津島公共職業安定所（ハローワーク津島）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

75人

就業場所

8人（うち女性：5人、パート：4人）

事業内容

通所介護事業（老人デイサービスセンター）　
居宅介護支援事業所　
小規模多機能型居宅介護事業所

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください