【総務人事 人事採用】経験者
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23110-06308361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 【総務人事 人事採用】経験者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■採用イベント(合同企業説明会など)の企画・運営
■学生対応(会社説明・面接・内定フォロー・インターン対応)
■採用広報:採用サイト・ナビサイトの運用、改善提案
■データの集計・分析など定量的視点での改善推進
■将来的には、採用戦略立案、学校訪問によるリレーション構築な
ども担当
*工場内冷暖房完備 ★男女問わず歓迎します。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須採用実務経験者
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・パワーポイント
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年が60歳のため59さい以下
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県大府市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 愛知県
給与、手当について
- 賃金
-
241,800円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 241,800円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 12,000~17,000円
技能手当 500~ 2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時25分
- 特記事項
- コアタイム 10:00~14:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が集中し、生産が間に合わない場合、突発の増産対応の場合、
6ヶ月、月80時間、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
祝日のみ利用可
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
総合職、一般職、現業職毎に、役職に応じ1~7等級制度がありま
す。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募される際は、事前に担当者のメールアドレスまたは郵送にて応
募書類、
紹介状をお送りください。※応募書類にメールアドレスを記載して
ください。
【必要な経験・能力等】
【いずれか必須】■採用業務の経験または、製造業での業務経験が
ある方(職種不問)
【歓迎】■自動車業界での何かしらのご経験がある方、理系学部が
ある大学ご出身の方(大学の出入りや関係構築が必要なため)
【こんな方におすすめ】
■大卒・高卒合わせて年間40名以上を採用する、会社の未来を担
う重要ポジション!■少数精鋭の3名体制のチームのため、自分の
提案がダイレクトに反映されるやりがいもあります。■経営層との
距離も近く、スピード感ある意思決定ができる風通しの良い社風で
す。■製造業の安定基盤の元、裁量を持って活躍したい方にぴった
りな環境です!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1485人
- 就業場所
- 800人(うち女性:300人、パート:10人)
- 事業内容
- 輸送用機械器具製造業(主に自動車業界向け各種スイッチ、センサ
ー部品などの製造、製品開発、自動生産設備や金型(樹脂、プレス
)の自社開発) - メッセージ
- 必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■採用業務の経験または、製造業での業務経験がある方(職種不問
)
【歓迎】
■自動車業界での何かしらのご経験がある方、理系学部がある大学
ご出身の方(大学の出入りや関係構築が必要なため)
【こんな方におすすめ】
大卒・高卒合わせて年間40名以上を採用する、会社の未来を担う
重要ポジション!少数精鋭の3名体制のチームのため、自分の提案
がダイレクトに反映されるやりがいもあります。経営層との距離も
近く、スピード感ある意思決定ができる風通しの良い社風です。製
造業の安定基盤の元、裁量を持って活躍したい方にぴったりな環境
です!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06308361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。