総務管理職
株式会社 ディグリー
求人番号：24090-03207861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月18日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 総務管理職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍
頂きます。
具体的な内容
経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作
成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務
総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚
生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との
窓口業務
［仕事内容の変更範囲：なし］ - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須日商簿記３級以上の経理知識
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの基本操作
表やグラフ作成の応用スキル - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年一律６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ - 最寄り駅
- ＪＲ関西本線 河原田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 350,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜3.50％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額24,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 特に記載なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急事態処理を必要とする場合でも一ヶ月１００時間未満で超過し
ないよう協定を締結している。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休にしています。
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当社では、顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる
事が先決と考えています。
従業員が活き活きと働く事が出来る環境作りに取り組んでいます。
年に一度従業員満足度アンケートを実施しています。
福利厚生の一環として従業員に向けたコーヒーの無料提供から実施
、順次アンケートでの要望と照らし合わせコミュニケーションの取
りやすい環境作りを整えていっております。
従業員が個々に成長出来る環境として社内研修会、社外セミナー等
の勉強や資格取得も積極的に推進しております。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＯＪＴ・・・社内研修 定期勉強会
ＯＦＦ－ＪＴ・・・セミナー（自己啓発や管理職セミ
ナー及びマナー研修他）、社外研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 自身の病気、家族の介護に対し、失効年休制度を導入。
問題状況に応じ、積極的に相談に乗っております。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 冷熱技術のオンリーワン企業を目指し社員数は創業時７名から２９
名へ売上も順調です。個々の能力や発想が発揮しやすい事が魅力で
す。働きやすい環境作りに力を入れ、年間休日は１２６日です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ - 最寄り駅
- ＪＲ関西本線 河原田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課課長
- 電話番号
- 059-373-4490
- FAX
- 059-373-4491
- Eメール
- a.kawazoe@degree.co.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鈴鹿公共職業安定所（ハローワーク鈴鹿）
会社情報
- 会社名
株式会社 ディグリー - 代表者名
- 代表取締役：森 繁生
- 会社所在地
- 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 29人（うち女性：5人、パート：1人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 国内海外向け冷熱機器、関連商品の企画、設計、製造、販売事業。
温度調整技術をベースとした特殊空調機、オイルクーラー・チラー
、ヒートポンプユニットを主に営業展開している。 - 年商
-
- 令和元年：8億5,000万円
- 平成30年：9億3,000万円
- 平成29年：8億4,000万円
- メッセージ
- 空調機器を主体とした熱交換技術に基づく設計、開発から製造販売
までを一環として行っている製造業の会社です。
温調機器の輸入販売、電子部品の輸出事業をも得意としています。
社員人数は少ないですが、開発技術につきましてはオンリーワン企
業を目指し日々邁進しております。
創業２０年目を迎え、社員数は創業時７名から２９名へ、売上も順
調に伸ばしております。
個々の能力や発想が発揮しやすい事が大きな魅力と言えます。年間
休日は１２６日と多く、ワークライフバランスを重視しています。
- 主要取引先
-
- 東海岡谷機材株式会社
- ＨＡＢＯＲ ＰＲＥＣＩＳＥ ＩＮＣ
- ダイナエアー株式会社
- 事業所番号
- 2409-614479-3
- 法人番号
- 5190001017813
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、会社への貢献度が高く、会社も従業
員本人も希望する場合はその後も継続して雇用する場
合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-03207861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ディグリー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鈴鹿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。