介護職員
訪問介護事業所にじいろ(株式会社Key)
求人番号:24090-05911951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月18日(72日前)
- 応募期限:11月30日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(常勤パート)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 鈴鹿市内のお宅へ訪問して介護(入浴、食事、排せつ、掃除、買い
物、調理など)を行うお仕事です。
【直行、直帰可】
ゆっくり丁寧に介護を行えるため利用者さんやそのご家族さんとコ
ミュニケーションをとりながら支援を行います。
訪問未経験・ブランク大歓迎。
入社後1~2か月覚えるまでは先輩職員が必ず同行訪問!
ひとり立ちまでしっかりサポートするので、6割以上が訪問介護未
経験スタートです♪
移動手段は社用車を貸与、もしくは自家用車(自家用車の場合は自
動車手当あり)
業務の変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問介護の経験はあればよいですが、経験なしでも応募可能です。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード等簡単な入力
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒510-0223
三重県鈴鹿市若松北2丁目5番40号
ファミールマルショウ101号直行直帰可で利用者さんの自宅に訪問して介護を行うお仕事です。 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋本線 伊勢若松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
204,680円〜221,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 204,680円〜221,880円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士手当
通勤手当は1キロ15円で支給
社用車使用の場合は通勤費は無し
【月額換算】時間給×8時間×21.5日
自動車手当 15000円
- 賃金形態
- 時給1,190円〜1,290円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 就労時間はシフトによります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・月に一度以上の研修あり
研修内容は多岐にわたり介護技術の向上が見込めます。
・直行直帰可 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月に一度以上の研修あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 令和6年4月オープンの訪問介護事業所です。40歳代の社長と2
0代のサービス管理責任者が主となり、若い力で介護が必要になっ
ても最期まで家で暮らせるようお力になっていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0223
三重県鈴鹿市若松北二丁目5-40 ファミールマルショウ101 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 伊勢若松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 利用者のことを考える介護をしたい方
スキルアップをしていきたい方 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
奥田 史憲 - 電話番号
- 090-3422-3008
- FAX
- 059-390-6105
- Eメール
- key.kaigo@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 丁寧な介護をしたい介護資格をお持ちの方の募集です。
レクリエーションは苦手だけど介護は好き。
利用者さんのことを考えて介護をしたい。
穏やかな時間を共に過ごしたい。
こんな思いの介護職員さんを募集しています。
慣れるまで他の職員が一緒に同行してくれます。
職員関係もよく先輩も丁寧に一緒に考えてくれます。
研修や会議、話し合いなどにより取り組み次第で介護スキルを上げ
られる事業所です。
勤務時間も楽しく心地よく過ごしてもらうことを目指して一緒に取
り組んでいきませんか?
隙間時間で働く登録ヘルパー制度もあり。
正社員への登用もあり。
・労働保険・社会保険加入
・雇い止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)
会社情報
- 会社名
訪問介護事業所にじいろ(株式会社Key) - 代表者名
- 代表取締役:奥田 史憲
- 会社所在地
- 〒510-0223 三重県鈴鹿市若松北2丁目5番40号
ファミールマルショウ101号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:11人、パート:8人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 訪問介護
- メッセージ
- 令和6年4月より新規オープンで開設一年の訪問介護事業所です。
レクリエーションは苦手だけど一対一のかかわりが好きな方。
流れ作業のような施設介護から卒業したい方。
利用者さんとゆっくり丁寧にかかわりたい方。
自分の介護技術を伸ばしたい方。
そんな方々と一緒に介護が必要になっても苦痛や痛みが少なく心地
よい時間作りを一緒にしていきたいと思います。
また職員関係も良好で職員間のコミュニケーションも取れて一人一
人が介護に前向きに取り組み他者の考えを尊重し合える関係性です
。
隙間時間を有効活用できる登録ヘルパーも募集中
登録ヘルパーは訪問時間での時給で1650円以上 - 事業所番号
- 2409-617178-1
- 法人番号
- 7190001030780
- ホームページ
- https://key-26.jimdosite.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-05911951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「訪問介護事業所にじいろ(株式会社Key)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鈴鹿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。