ケアワーカー/短期入所、グループホーム(夜勤専従パート)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:25040-03165961
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月8日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- ケアワーカー/短期入所、グループホーム(夜勤専従パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ご利用者様、ご入居者様の生活に対する支援を総合的に実施していただきます。夜勤の仕事になりますので、主に食事、排泄、就寝介助、起床介助、口腔ケア、記録の作成などの業務です。*基本的なルールや介護ソフトの入力方法については、指導者について覚えて頂きます。・初回は6ヶ月契約、以後は1年ごとの契約(原則更新)・兼業可(ご相談ください。)*業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業の禁止)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 自動車通勤が可能なエリア(東近江市・彦根市・日野町・守山市)
給与、手当について
- 賃金
-
1,458円〜1,504円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,048円〜1,094円
- 定額的に支払われる手当
- 夜勤手当205円〜205円処遇改善夜勤手当205円〜205円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給目安:日給÷(15.5h+6h×0.25)(6×0.25は深夜割増分)夜勤手当:7,000円/回・うち3,500円は処遇改善手当より支給・b欄には時給目安の金額を記載しています。
- 賃金形態
- 日給17,825円〜18,600円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時15分〜8時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務はシフト制*月3~8回程度の勤務で相談に応じます。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 慶弔休暇単身用マンション(一部家賃補助あり)扶養する子へのインフルエンザ予防接種費用補助
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。*福利厚生:優待割引アプリFreeeを新たに導入しました! 主には、定期的にポイントが付与されポイント支払いができる。また、お店などの割引などが活用できる。割引に関しては、スタッフの家族も活用できます。入職される方にも、希望に応じてアプリを付与いたします!!■同一法人■・誉の松(蒲生郡日野町)・小規模多機能施設・グループホーム 愛東の杜(東近江市妹町)・特別養護老人ホーム 千松の郷(彦根市松原町)・グループホーム ほまれの里(蒲生郡日野町)・特別養護老人ホーム 長野の里(愛知郡愛荘町)・小規模多機能型居宅介護事業所 萩の浜荘(高島市勝野)・特別養護老人ホーム 南平の郷(守山市横江町)*求人PR情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 340人
- 就業場所
- 72人(うち女性:51人、パート:36人)
- 事業内容
- 当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム80床、グループホーム9床、ショートステイ20床、デイサービス等の事業を行っています。〔雇用保険2504-102174-2〕
- メッセージ
- 短期雇用ではなく長期雇用を大事にしているため、「給与」「業務」「体制」のバランス運営を心がけています。夜勤専従は利用者様の見守りや必要なケアが中心で、慌ただしさが少なく、丁寧な対応がしやすいのが特徴です。また、小多機はショートステイと棟続きになっているため、夜勤中に困ったことがあってもすぐに相談できる体制が整っています。緊急搬送が必要な場合も協力体制が取りやすく、「夜勤1人で不安」という状況にはなりません。安心して勤務できる環境を大切にしています。スタッフは比較的年齢層が高く、落ち着いた雰囲気の職場です。利用者様との距離が近くゆったりとした関わりを大切にしたい方に向いています。介護経験者であれば、定年後の方でも十分に対応できる業務内容で、これまでの経験を活かしながら無理なく働けます。利用者様の夜間の安心を支える大切な役割として、あなたの力をぜひお貸しください。落ち着いた環境で、長く続けられる夜勤のお仕事をお探しの方をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-03165961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の東近江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。