職種

土木作業員（オペレーター含む）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

土木工事を中心に、造成・舗装・道路・管工事など幅広い業務を行います。チルトローテータ付きバックホウを使用した掘削・整地・法面整形などの重機作業をはじめとし、手元作業も担っていただきます。未経験の方は、手元作業からスタートし、経験を積みながら資格取得までサポート。車両系建設機械は弊社が運営する特別教育・技能講習の教習所で取得していただけます。従業員が丁寧に指導、サポートしていきます。「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３ヶ月の研修期間有り）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修期間中の基本給は、２０００００円～経験やスキルにより、変動します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒622-0442
京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額12,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容や役割に応じて給与を決定する職務給制度を導入しており、能力や経験に応じた適正な評価処遇を行っています。

復職制度

あり

出産・育児・介護などで退職後も復職可能な制度を導入しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生の内容

当社では、従業員が安心して長く働けるよう各種福利厚生制度を整えています。社会保険はもちろん、作業服の支給や車通勤の相談にも対応し、働きやすい環境を整えています。また、資格取得支援制度を設けており、業務に必要な各種資格の取得を会社がサポートします。未経験からでも専門的なスキルを身につけ、着実に成長できる体制を整えています。入社後は３ヶ月の研修期間を設けており、現場での実務を通して基礎から丁寧に指導します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。社内は明るく風通しの良い雰囲気で、社員同士の仲も良く、休憩時間はしっかり休んでリフレッシュし、メリハリをつけて働いています。仕事はしっかり集中して取り組み、切り替えを大切にしています。研修期間終了後は、正社員として正式に採用となり、長期的に安定して働きながらスキルアップしていける会社です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後は３ヶ月の研修期間を設けており、現場での実務を通して基礎から丁寧に指導します。先輩社員がしっかりサポートするため未経験の方でも安心です。研修期間終了後は正社員として正式採用となります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度を設けており、家庭の状況に応じた柔軟な働き方が可能です。出産や育児、介護などの生活の変化にも対応し、無理なく仕事と家庭を両立できる環境です。復職後も安心して働けるようサポート体制を整えており、長期的に安定して勤務できる職場づくりに取り組んでいいます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

土木施工から教習所運営、機器販売まで幅広く展開し、ＮＥＸＣＯ西日本関連業務にも従事。未経験歓迎。資格取得支援あり。安定収入と成長が目指せる職場です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒622-0442
京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒622-0442
京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者

西山　準（ニシヤマ　ジュン）

電話番号

0771-87-0108（内線：umeda-d）

FAX

0771-87-0108

Eメール

umeda-doken@buzz1.jp

特記事項

＊オンライン自主応募：可

管轄ハローワーク

京都西陣公共職業安定所　園部出張所

会社名

梅田土建株式会社（ウメダドケンカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：山田潤

会社所在地

〒622-0442 京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

昭和63年

資本金

2,000万円

事業内容

一般土木工事、建設機械教習所運営、バックホウアタッチメント・ＩＣＴ機器販売を行い、ＮＥＸＣＯ西日本関連の維持管理に従事

年商

• 令和6年：4億9,000万円
• 令和5年：2億4,000万円

メッセージ

当社ではチルトローテータ搭載重機とＩＣＴ技術を活用し〈ＩＣＴ×チルトローテータ〉　による効率的で高精度な施工を行っています。これにより、従来は手作業で行っていた作業も重機で対応できる場面が増え、手元作業員の負担を大幅に軽減。体への負担を抑えながら働ける環境です。未経験の方は手元作業員からスタートし、現場の流れをしっかり学んでいただきます。単なる手元作業ではなく、重機作業を理解するための大切なステップです。その後、弊社が運営する特別教育・技能講習の教習所で車両系建設機械の資格を取得し、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。経験や資格がなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。基礎から丁寧に育てていきます。【土木ってしんどい】そんなイメージを梅田土建（株）で変えてみませんか。

主要取引先

• ＳＴＥＥＬＷＲＩＳＴ　ＪＡＰＡＮ
• 西尾レントオール株式会社
• 日立建機日本株式会社

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 梅田土建株式会社　丹波トレーニングセンター

事業所番号

2601-621609-6

法人番号

1130001035155

事業所の特記事項

定年後のに再雇用制度により７０歳まで勤務可能で、長く安定して働ける環境です。資格取得支援制度もあり安心です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください