関西/リーダー/LSIデジタルフロントエンドエンジニア
株式会社シーディア 大阪デザインセンター
求人番号:27060-14627161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 関西/リーダー/LSIデジタルフロントエンドエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-306543)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- SRAM、DRAM、MRAM、ReRAM、フラッシュメモリなど周辺回路におけるRTL論理設計、およびBIST設計。・RTLを用いた論理設計・メモリ周辺回路の設計・実装・BIST設計およびテスト機能開発・不揮発性メモリの評価/テスト対応・仕様書に基づく設計・検証業務・メンバーの取りまとめ、育成、教育・進捗管理【業務変更の範囲】会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須・RTL(Verilog-HDL等)を用いた論理設計の実務経験・マネジメント経験
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階関西圏内のプロジェクト先での勤務の可能性あり※希望を考慮します。 - 最寄り駅
- JR/大阪メトロ 新大阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
420,000円〜620,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 410,000円〜610,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜75,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 490,000円〜1,020,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始、GW、特別休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
規定あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
年に1回人事考課あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■年間120日以上■年末年始■年次有給休暇■特別休暇■慶弔公事休暇■看護介護休暇■産休・育休制度(取得実績有り)■慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:10万、出産祝い金:1人目10万~4人目25万など取得実績有り)■紹介報奨金制度■借り上げ社宅制度■転居支度金制度■退職金制度■通勤手当(上限有り4万円)■ハイパーメディカル(AIG損害保険)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJT高度技術研修ビジネス研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大手企業の開発を支える当社は、個々の志向に合う案件選定が強みです。設計から評価まで一貫して携われるため、指示待ちではない確かな技術力が磨けると同時に、着実に成長できます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階 - 最寄り駅
- JR/大阪メトロ 新大阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- Web面接可
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材開発
- 電話番号
- 03-5708-7711(内線:2)
- FAX
- 03-5708-7799
- Eメール
- recruit@seedea.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■想定年収:600万~860万※履歴書(写真添付)、職務経歴書、紹介状(表裏)の3点を、 ■recruit@seedea.jp宛にメール添付 ■マイページより登録 ■郵送(弊社大阪デザインセンター宛)上記いずれかにてお送りください。※PCアドレスをお持ちの方は書類内に必ず記載ください※求職者マイページからのオンライン自主応募の場合、紹介状は不要ですお電話でのお問い合わせの際は音声ガイダンスに従い、2番:大阪デザインセンター を選択してください。*ご質問などがなければ、応募時の事前連絡は不要です*
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)
会社情報
- 会社名
株式会社シーディア 大阪デザインセンター - 代表者名
- 代表取締役:高松 英樹
- 会社所在地
- 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 305人
- 就業場所
- 56人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- LSI開発、組込みソフトウェア、IT及びインフラプロダクトにおけるプロダクトエンジニアリングサービス
- 年商
-
- 令和6年:18億2,000万円
- 令和5年:17億1,500万円
- 令和4年:15億1,600万円
- メッセージ
- この仕事で得られるもの■幅広いメモリ技術への挑戦特定のメモリ種別に限定されず、MRAMやReRAMといった次世代の不揮発性メモリ開発に一貫して携わることができます。■設計のコアスキルを活かすメモリ自体のデバイス開発ではなく、RTLによる論理設計およびBIST設計がメインとなるため、デジタル回路設計エンジニアとしての専門性を追求できる環境です。
- 事業所番号
- 2706-622153-9
- 法人番号
- 5011101058913
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-14627161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社シーディア 大阪デザインセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の淀川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。