訪問介護ヘルパー/週休3日制
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27100-04565661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ヘルパー/週休3日制
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ご利用者のご自宅を訪問し、自分らしい生活を継続するためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】◯身体介護 食事、入浴、排泄、着替え、外出の介助など◯生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など◯その他 サービス実施記録の記入、状況報告 【ポイント】◯1対1のケアなので、ご利用者一人ひとりとじっくり向き合えます。◯最初は先輩スタッフが同行し、自信が持てるまで丁寧に指導します。◯高齢者介護、障がい者介護を行なっています。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜30,000円処遇改善手当40,000円〜40,000円移動手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜19時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- ・現在1回の勤務あたり1時間の残業をお願いしています(所定8時間+残業1時間で9時間勤務)。※変形労働時間制を導入予定その他、介護上の突発事項への対応により残業となる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 17.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休3日制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 156日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
担当する職務内容に応じた階級別給与体系を導入。年齢に関わらず、役割や責任の重さに応じて基本給を決定します。ステップアップの基準が明確で、頑張りがダイレクトに反映されます。
- 復職制度
- あり
育児や介護等で退職後、希望により再雇用する制度で勤続1年以上の方が対象。退職時の評価や資格を考慮し、即戦力として優遇します。住み慣れた職場で再度活躍いただけます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(SNS)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募書類は面接時持参もOK
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※職務の変更範囲:変更なし※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:1人)
- 事業内容
- 介護保険法に基づく訪問介護サービス(身体介護、生活援助等)
- メッセージ
- to careは、ケアする人もケアされる場所。小さな声がちゃんと届く、やさしさが循環する職場です。制度も働き方もスタッフの声掛けからうまれていきます。利用者さまの表情や声に耳を傾けながらふつうの毎日にちょっと寄り添える。そんなケアをあなたらしいスタイルで届けてください!人とかかわるのが好きな方、訪問介護ははじめてだけどやってみたい!やさしく自然なケアを届けたい気持ちがあれば、一歩ずつ成長できる環境があります。to careであたたかい日常を一緒に作っていっきませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-04565661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。