倉庫内作業
株式会社古文運送店
求人番号:27150-10728361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 倉庫内作業
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自動車・機械部品を扱う倉庫で、入荷から出荷前までのモノの流れを支える現場業務です。部品を伝票やラベルに照らして仕分けし、数量や品番を検品、梱包して出荷に備えます。決められた手順を正確に実行し、ミスのない準備で現場へ確実に届ける要のポジションです。具体的には、入荷品の受け入れ確認、棚入れ、ピッキング、箱詰め、封緘、出荷前の数量・品番照合、伝票処理、パレット整理、フォークリフトを用いた移載、トラック積込の補助など。30キロ程度の重量物の取り扱いを伴うため、安全手順の順守と声掛け連携を重視します。【変更範囲】:構内物流関連業務全般(仕分け、検品、梱包、在庫整理、入出庫付帯作業)
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒567-0018
大阪府茨木市太田3-16-5株式会社古文運送店 太田営業所近鉄バス太田3丁目バス停から徒歩すぐ - 最寄り駅
- JR京都線 総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 8日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
- 会社の特長
- 顧客は大手機械メーカーを中心とした優良企業です
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒567-0018
大阪府茨木市太田3-16-5株式会社古文運送店 太田営業所 - 最寄り駅
- JR京都線 総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
古川 - 電話番号
- 072-622-6260
- FAX
- 072-626-8938
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入社初日は職場オリエンテーションと安全・品質の基礎研修。商品名・保管場所、伝票の見方、数量確認を学びます。1週目は先輩が常時同行のペア作業、2-4週目に仕分け→箱詰め→検品をOJTで順に担当。目安1-2か月で一連を任せられる状態へ。独り立ちは習熟度により調整。1日の流れ例:出社→朝礼で入出荷計画と危険予知を共有→入荷検品・仕分け→箱詰め→出荷前検品・件数照合→必要に応じリフトや積込み補助→片付け→日報・引継ぎ。各工程にチェック項目があり、ダブルチェックで誤出荷を防止。作業は2-3名の班で行う工程と単独工程があります。対象は自動車・機械部品の小物から30kg程度まで。重量物は2名作業や台車・リフトで無理な持上げを回避。入荷ヤード、仕分け、出荷ゾーンを日ごとに割当て、優先順位は朝礼と無線連絡で共有。取引先の計画により入出荷量は増減します。未経験者は手順書と確認リストで習得状況を見える化し、班長が都度フォロー。フォークリフトは有資格者が担当し、未保有者は補助から開始。必要時は取得手順を案内します。安全最優先で声かけ・指差呼称を徹底。雇い止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 会社名
株式会社古文運送店 - 代表者名
- 代表取締役:古川 清隆
- 会社所在地
- 〒567-0816 大阪府茨木市永代町10-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 22人(うち女性:4人、パート:4人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 貨物自動車運送業・貨物自動車運送取扱業・貸倉庫業
- メッセージ
- 当社は機械・自動車部品に特化した物流を担い、現場のものづくりを陰で支える会社です。大量に「流す」のではなく、正確に「届ける」ことを価値とし、品質重視のオペレーションを徹底。大手機械メーカー案件を安定的に扱い、誤配ゼロ・誤数ゼロを目指します。募集職種は倉庫内での各工程をつなぐポジション。確認と段取りが成果に直結し、積み重ねた正確さが翌日の出荷をスムーズにします。黙々と向き合う時間に加え、要所での声かけや連携が品質を高める環境。手順を守る姿勢が評価に直結。産業用サプライチェーンは景気変動の影響を受けにくく、安定需要が強み。今後は現場改善やIT活用を進め、ムダのない動線づくりを推進します。小さな気づきが全体効率を押し上げる実感。提案が現場に反映されるスピード感。基本工程の理解を土台に、在庫精度向上や入出荷調整などの中核業務へ役割を広げられます。多能工化を推進し、ラインの支柱となる人材へ。確認力・段取り力・安全意識が強みとなり、現場リーダーとして改善を牽引するキャリアを描けます。求める姿勢:ルールを守り丁寧に確認できる方、コツコツ継続できる方。報連相を徹底し、周囲と連携しながら確実に進めます。
- 事業所番号
- 2715-371832-4
- 法人番号
- 2120901001842
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10728361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社古文運送店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。