看護小規模 介護スタッフ(尼崎)
セントケア西日本 株式会社
求人番号:28010-10040461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月9日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 看護小規模 介護スタッフ(尼崎)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆看護小規模多機能は1つの事業所で「通い」「訪問」「泊り」「
看護」の4つのケアを包括的に行うサービスとなっております。
◆今まで介護のお仕事をされておりもっと様々なサービスを経験し
てみたい方にお勧めのサービスになっております!
◆小規模多機能の魅力は1人のお客様に対して「通い」「訪問」「
泊り」のケアを通じて1つのサービスだけでは見えない様々な面で
関わらせて頂く事でよりそのお客様に合ったサービスを見つけ出せ
ることです。
◆「お客様に充実した生活を送って頂きたい」その想いの実現に力
をお貸しください。
業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜68歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- ※求人に関する特記事項欄参照
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒660-0813
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48
セントケア尼崎看護小規模多機能 - 最寄り駅
- 阪神 杭瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 兵庫県・大阪
給与、手当について
- 賃金
-
214,000円〜214,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,500円〜170,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:介護職員基礎研修+5,000円
実務者研修+7,000円
介護福祉士+12,000~44,000円
夜勤手当 6,500円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時45分〜16時45分
- 就業時間2
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間3
- 10時15分〜19時15分
- 特記事項
- (4)16:30~翌9:30[休憩120分]
※4交代
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回を上限、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律69歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・資格取得補助
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 採用時研修・同行研修や毎月の各サービスに必要な知
識等を学べる研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設外に指定喫煙所あり
- 会社の特長
- 創業40年以上!介護事業の老舗企業です。
全国に900拠点を展開。
大阪・兵庫・岡山で12拠点の安定と成長企業です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒660-0813
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48
セントケア尼崎看護小規模多機能 - 最寄り駅
- 阪神 杭瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 078-371-1075
- FAX
- 078-362-1080
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【年齢制限事由】
・定年年齢未満の方を募集(定年68歳)
・労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為
◆無資格の方資格取得支援制度あります。
◆制服貸与・社会保険完備・
◆有給休暇の他に慶弔休暇、インフルエンザ予防接種一部負担・毎
年の健康診断会社負担など福利厚生も充実
セントケア福利厚生サービスで有名なレジャー施設も割引などが受
けられる「クラブオフ」に加入しています。
ぜひご一緒にお客様の「笑顔」と「ありがとう」を経験してみませ
んか?
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 会社名
セントケア西日本 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:谷口 雅一
- 会社所在地
- 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4-4
ブックローン神戸ビル西館9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 16人(うち女性:13人、パート:10人)
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護サービス事業(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売
・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援)
- メッセージ
- ◆無資格の方資格取得支援制度あります。
◆20代から60代までのスタッフが皆で力を合わせて働いて
います。
◆制服貸与・社会保険完備・
◆有給休暇の他に慶弔休暇、インフルエンザ予防接種一部負担・毎
年の健康診断会社負担など福利厚生も充実
セントケア福利厚生サービスで有名なレジャー施設も割引など受け
られる「クラブオフ」にも加入しています
◆この度のコロナワクチン接種も就業となります。
介護福祉士手当を過去の経験年数に応じて支給させて頂きます。
12000円から最大10年以上の経験で44000円の手当てが
付きます。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- セントケア東京株式会社
- セントケア和歌山株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア神戸
- セントケア看護小規模多機能あまがさき
- セントケア六甲
- 事業所番号
- 2801-614273-9
- 法人番号
- 3140001026028
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10040461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア西日本 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。