グループホーム 介護職員 大阪市旭区
セントケア西日本 株式会社
求人番号:28010-10141961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月10日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- グループホーム 介護職員 大阪市旭区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎地域に密着した地域を支えるお仕事です。・人とのコミュニケーションが好き・高齢者とのかかわりがすき・自分で考えて新しい事を始めてみたい。・積極的に地域を盛り上げ地域との関係をつくっていきたい。そんな方に向いているお仕事です!些細な事でも相談で様々な意見交換が出来る関係性の中で認知症のお客様のケアをしています。自由な発想でお客様の生活を一緒に支えて下さい。※介護業界未経験、無資格OK※外国籍の方歓迎(日本語能力試験N3以上必須)【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒535-0004
大阪府大阪市旭区生江2-11-15 セントケアホームいくえ - 最寄り駅
- 地下鉄谷町線 千林大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,380円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:6,500円/回 (22:00~翌5:00)資格手当:初任者研修 +50円/時 実務者研修 +80円/時 介護福祉士 +100円/時社保加入手当:100円/時
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時45分〜16時45分
- 就業時間2
- 10時15分〜19時15分
- 就業時間3
- 16時30分〜10時30分
- 特記事項
- 夜勤含む3交代制※(3)は休憩2時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間6回を上限に1ヵ月60時間一年630時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備・資格取得補助・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 採用時研修・同行研修や毎月の各サービスに必要な知識等を学べる研修等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設外に指定喫煙所あり
- 会社の特長
- 創業40年以上!介護事業の老舗企業です。全国に900拠点を展開。大阪・兵庫・岡山で12拠点の安定と成長企業です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒535-0004
大阪府大阪市旭区生江2-11-15 グループホームいくえ - 最寄り駅
- 地下鉄谷町線 千林大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
高垣 - 電話番号
- 06-6927-1060
- FAX
- 06-6927-1072
- Eメール
- nishinihon_saiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆無資格の方、初任者研修を全額会社負担でとりませんか?!◆介護福祉士やケアマネジャーをステップアップで目指せる! 受験対策は会社の模試、eラーニングでバッチリ◆制服はミズノ社製で着やすい!◆福利厚生は充実★おススメはGLTD◆社会保険完備で安心※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*外国籍の方歓迎(日本語能力試験N3以上必須) お気軽にお問い合わせください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可(紹介状は不要です)≫
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 会社名
セントケア西日本 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:谷口 雅一
- 会社所在地
- 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4-4 ブックローン神戸ビル西館9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:8人)
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護サービス事業(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援)
- 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- セントケア東京株式会社
- セントケア和歌山株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア神戸
- セントケア看護小規模多機能あまがさき
- セントケア六甲
- 事業所番号
- 2801-614273-9
- 法人番号
- 3140001026028
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10141961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア西日本 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。