倉庫作業・入出荷・受注処理（業務部主任）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：28030-05734961

採用人数：1人
掲載開始日：5月27日（3日前）
応募期限：7月31日（あと62日）

求人の概要

職種

倉庫作業・入出荷・受注処理（業務部主任）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

建材卸の業務部にて、在庫管理・入出荷作業・受注処理といった日次業務を主体的に回していただくポジションです。＜主な業務内容＞・受注処理、在庫管理・入出荷対応（ピッキング・梱包・ラベル貼付など）・資材センターと倉庫内の商品整理、整備・業務部長への報告・情報共有・改善提案※２５ｋｇの資材を持ち上げる作業が発生することがあります※変更の範囲：会社の定める業務全般

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

倉庫実務経験１年以上

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・エクセル、ワード、メール等の基本操作・伝票作成や在庫入力ができるレベル

年齢

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 年俸額÷１２か月÷月平均出勤日数２０日×実際の勤務日数で支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県尼崎市

阪神バス　神崎橋バス停　下車すぐ

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

350,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 350,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ＊年俸は経験およびスキルを考慮して決定する＊年俸額を１２分割し、毎月支給する

賃金形態

年俸制4,200,000円〜4,800,000円

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 3.40％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 24日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時45分〜18時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

75分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 夏季・年末年始・ＧＷ

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: 【勤務時間の柔軟な調整】・始業・終業時間の前後調整・時短勤務、週３日勤務など可能（部署・職種により相談可）【子育て・介護との両立支援】・育児休業取得実績あり・復帰後も両立しやすい業務分担や配置変更等に柔軟対応【体調や家庭事情に応じた調整】・通院や療養が必要な方・介護が必要なご家族をお持ちの方業務量や担当範囲の調整に配慮
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊屋外に喫煙所を設置

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後14日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考後連絡）

応募書類等

応募書類等: 履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類: 志望動機書（任意）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【本ポジションの位置づけ】営業部が「売ること」に集中できる体制を整えるため、バックオフィス機能を業務部に集約しています。本ポジションは、業務部長とともにこの実行部隊を支える役割です。現場実務に軸足を置きながら、フローの標準化や仕組みづくりにも関与可能です。将来的には部門の業務継続性を担う中核人材として活躍いただくことを見据えています。入社後は業務部長による指導で段階的にキャッチアップいただけますので、経験が浅い方でも、倉庫実務の素地があれば挑戦可能です。【求める人物像】・自ら動ける主体性のある方・報連相を徹底し、チームと連携しながら業務を進められる方・将来的に管理職へのステップアップを目指している方

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 30人
就業場所: 25人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

株式会社ユハラは兵庫県尼崎市の総合建設企業。創業５０年以上、仮設足場資材の製造・販売・レンタル、足場工事の設計施工、建築工事一式を手がけています。

メッセージ

【本ポジションの位置づけ】営業部が「売ること」に集中できる体制を整えるため、バックオフィス機能を業務部に集約しています。本ポジションは、業務部長とともにこの実行部隊を支える役割です。現場実務に軸足を置きながら、フローの標準化や仕組みづくりにも関与可能です。将来的には部門の業務継続性を担う中核人材として活躍いただくことを見据えています。入社後は業務部長による指導で段階的にキャッチアップいただけますので、経験が浅い方でも、倉庫実務の素地があれば挑戦可能です。【求める人物像】・自ら動ける主体性のある方・報連相を徹底し、チームと連携しながら業務を進められる方・将来的に管理職へのステップアップを目指している方