職種

ケアマネジャー／ケアメイトエール／常勤（年収３７０万～）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・ケアマネ業務全般
※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、
社用車（軽四ＡＴ車）を貸与します。（規定による）
・またそれだけでなくエールが主導して行う
地域イベントの企画・運営に携わることができます。
・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等
＊先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回
随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーション
などと連携をとりながら業務を進めることが
できますので安心してください。
＊ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と
少人数で和やかな雰囲気です。　※変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

岡山県岡山市北区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

270,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当

調整手当12,000円〜12,000円
特別手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

25,000円〜25,000円

その他の手当等付記事項

＜別途支給＞
・件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当
・（役職手当）、調整手当、、通勤手当
　＊諸手当は賃金規定に基づいて支給
　＊人事考課、キャリアパス制度あり

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業として支給し
、１３時間を超える時間外労働分は追加で支給する。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額18,700円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制
その他バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇は５０％以上の取得率です。
・制服、社用車、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給
・バースデイ休暇制度あります。
・入社２年目より、リフレッシュ休暇で連続５～７日間の休暇が取
れます。
・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内外の研修企画、参加促進を積極的に行っています
。専門性の向上を目指し、資格取得支援にも取り組ん
でいます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面談、事務所見学→業務見学、社長面接
「オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状は不要です」

担当者

特記事項

【１】訪問看護併設の居宅介護支援事業所！
個々の利用者様のニーズや状況に合わせた
ケアプランの作成や在宅療養への移行をサポート！
スタッフ間連携を図りながらよりサービスを提供しています。
【２】看護師・介護士らとの連携力が強み！
看護師や介護士がいるため臨機応変な対応がチームで
アプローチできることが強みの一つ！
通常受け入れが難しい重度の患者様を受け入れることができ、
経験としても得られるものも多く、よりチームとしての
力が増大している最中です。
【３】ベンチャー風土に溢れる！
他部署のスタッフとも自然と交流ができますし、
非常に風通しが良くなっています。
経営戦略会議を月に一度おこない、「こういう新規事業をやってみ
たい」
などの意見を若手もどんどん出していけます。
研修・セミナー参加の費用補助も行いますし、
そもそも良い講師がいたら、呼んでしまいます。
【４】引越し代支給！面接交通費支給あり
面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります！

管轄ハローワーク

岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人（うち女性：42人、パート：18人）

事業内容

訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護
看護、障害福祉デイサービス

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください