（倉敷市／しんくら）作業支援員

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：33031-01308661

採用人数：2人
掲載開始日：5月27日（9日前）
応募期限：7月31日（あと56日）

求人の概要

職種: （倉敷市／しんくら）作業支援員
求人区分: フルタイム
雇用形態: 正社員以外（準社員）
派遣・請負等: 派遣・請負ではない
募集の理由: 増員
仕事の内容: ＊「就労継続支援Ａ型事業所しんくら」で働かれている（障害を
　持たれている）方の生産活動（作業）の支援を行っていただき
　ます。

＊生産活動の主な内容は、室内外の軽作業になります。
・荷物の積込み、選別作業、洗浄作業等のいずれかを担当してい
　ただき、利用者の方の支援を行っていただきます。

＊納品等で車（軽四・７人乗り普通車）の運転業務もあります。

変更範囲：会社が定める業務全般
学歴: 学歴不問
必要な経験等: 経験不問
必要な免許・資格: 社会福祉士
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
年齢
試用期間: なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用: あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３人
勤務地: 岡山県倉敷市
マイカー通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤: 転勤なし

給与、手当について

賃金

191,863円〜238,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 168,000円〜178,000円
定額的に支払われる手当: 処遇改善手当10,000円〜40,000円
固定残業代: あり

13,863円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

月１０時間分の固定残業代として設定。１０時間を超える場合は別
途残業手当をお支払いします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 20日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時15分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 日曜日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
管理職手当、役職手当等
復職制度: あり
事業所からのアプローチはないが、復職希望あれば面談により可
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊昇給は個人評価によります。
＊正社員への登用制あり

＊書類選考の為、事前に書類を送付してください。
　〒７１０－０２５３
　倉敷市新倉敷駅前３－７３－３　
　就労継続支援Ａ型事業所しんくら　採用担当　古庄あて

○職歴は不問ですが、利用者との意思疎通を大事に考えていただけ
る方、信頼関係を築くことを大切にしていただける方を切に希望し
ます。

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＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。　
（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 倉敷中央公共職業安定所　総社出張所

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 160人
就業場所: 31人（うち女性：8人、パート：23人）

事業内容

障害者（児）が地域で自立した生活を営んでいくために必要な事業
を行う。
１：就労継続支援Ａ型事業　２：児童デイサービス

メッセージ

今年９月で開所１３年となります。これまでは施設外就労を中心に
支援活動を行ってまいりました。近年の最低賃金の上昇の影響もあ
り、企業連携による施設外中心の運営に難しさを感じており、事業
所独自の自主事業を今年度は計画しています。
私どもの事業所から一般就労につながり、現在も定着支援という形
で支援を継続させていただいている方が４名いらっしゃいます。お
かげさまで定着率も９５％という高い状況になっています。
一方、中途入職される方々は福祉に限らず、様々なご経験をされて
こられた方々が、協力して意見を出し合いながら、支援をより充実
したものになるよう頑張っております。