事務職員【急募】請求・給与・会計など事業所運営を支える

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：33032-01220261

採用人数：1人
掲載開始日：5月28日（4日前）
応募期限：7月31日（あと60日）

求人の概要

職種

事務職員【急募】請求・給与・会計など事業所運営を支える

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援・民間学童保
育を行う多機能型事業所での事務職員のお仕事です。請求業務、給
与処理、会計処理、保護者への配布物作成、保護者からの連絡対応
など、事業所の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。
ただし、最初からすべてをお任せするわけではありません。業務マ
ニュアルや動画解説に沿って、できることから一つずつ覚えていた
だきます。代表と直接やりとりしながら、日々の業務を進めていく
形になります。
１～２年かけて業務全体を担えるようになっていただくイメージで
長く働いていただける方を歓迎します。Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基
本操作ができれば、特別な資格は不要です。
＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・ＥｘｃｅｌなどＰＣの基本操作

年齢

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

岡山県倉敷市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,050円〜1,050円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜13時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末・年始休暇あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 法定に基づく各種保険等の加入に加え、通勤手当と送迎手当を支給
しています。有資格者が障害児通所支援事業の担当職員となった場
合は、児発手当と放デイ手当を支給します。また、毎月活躍した職
員を子どもが選び表彰するという、ちょっとユニークな制度もあり
ます。選ばれた職員には子どもアワード手当を支給します。無農薬
野菜で作った給食や、化学調味料を使用せずに作ったおやつは無償
で提供しています。毎月行っている職員交流会では、バーベキュー
やカラオケ、ゲーム大会などを行っており、職員間のチームワーク
も抜群の職場だと思います。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 研修計画に沿った事業所内研修は、最低でも２か月に
１回行っています。事業所外の研修にも積極的に参加
できるようにしていて、研修を受ける機会は比較的豊
富にあると思います。研修にかかる費用は会社負担で
、できる限り勤務時間内で受けることができるように
配慮しています。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【勤務について】
※長期休み（春・夏・冬休み）も通常通り勤務していただきます。
※将来的に勤務時間を伸ばしていただける方も歓迎します。

【職場について】
※給食は無料で提供します。
※業務マニュアル・動画解説が整っており、最初から全てを任せる
ことはありません。一つずつ覚えながら進めていただけます。
※ＡＩツールなど新しい仕組みも取り入れているので、業務改善に
前向きな方を歓迎します。

【見学・応募について】
※「オンライン自主応募可」
※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
※応募前の見学も大歓迎です。
※当社ＳＮＳ「かがやきっず」もぜひご覧ください。

【その他】
※各種保険は採用条件に応じて加入します。
※年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 倉敷中央公共職業安定所　児島出張所

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 21人
就業場所: 21人（うち女性：13人、パート：16人）

事業内容

倉敷市児島にある事業所です。障害児の通所支援事業と、小学生の
学童保育や、幼児の子育てサークルなどを行っています。遊びや生
活、学習を通して子どもたちの育ちを長期的に支えています。

メッセージ

求人原稿には待遇や条件しか書けないので、ここでは「かがやきっ
ずの事務職員に向いている方」をお伝えします。
向いているのは、まず真面目な方。請求業務や会計などの細かい作
業に丁寧に向き合える方でないと続きません。ただし、真面目さだ
けでは足りません。事務の仕事は代表と直接やりとりしながら進め
るため、報告・連絡・相談を確実に行えることが何より大切です。
もう一つ大事な事は、ミスを必要以上に引きずらず、報告して改善
し、前に進められることです。事務の仕事は正確さが求められます
が、人間ですからミスはゼロになりません。落ち込むより、次に活
かせる方が長く続きます。
そして、いちばん大事なこと。事務職員は表に出ない仕事ですが、
自分の仕事の先には保護者の方、子どもたち、職員がいます。「自
分のこの一つの作業が、誰かの安心や、事業所の運営につながって
いる」と思い描ける方は、この仕事にやりがいを感じていただける
はずです。
業務はマニュアルや動画解説が整っており、最初から全てを任せる
ことはありません。ＡＩなどの新しいツールも取り入れているので
業務改善に前向きな方も歓迎します。