職種

【初任者研修以上】小多機での介護スタッフ／緑区大島

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【週３回、１日６時間～ＯＫ】小規模多機能施設の介護スタッフ
初任者研修以上、資格手当あり。シフト相談ＯＫ、残業なし。
子育て中の方やブランクのある方もご応募いただけます。
＜お任せするお仕事＞
◆身体のサポート（入浴や排泄のお手伝いなど）
◆生活のサポート（清掃・シーツ交換・食事準備）
◆レクリエーション（企画・実施）　など
記録ノートや申し送りで情報を共有し、円滑な運営を行います
初めは先輩スタッフと一緒に仕事を進めて、
実際に仕事をしながら業務を覚えてひとり立ちをしていきます。
選考前にご質問がある場合や見学をご希望の場合も
お気軽にご連絡ください。　【業務変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設での就業経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜労働禁止

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり（他事業所含む）

勤務地

〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島９１９ー３
『小規模多機能ステーション土屋相模原』

最寄り駅

ＪＲ橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,240円〜1,310円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当

資格手当10円〜80円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◆夜勤手当：５，０００円（回／上限）

◆業績などにより寸志を支給する場合あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１７時００分～０９時００分
上記シフトのうち、１日６時間以上、週３回～可能
勤務曜日や時間帯については面接時にご相談ください。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変対応や業務量増大などにより、
月４５時間を超える残業は年６回までとする。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制、出勤日以外が休日

週休二日

その他

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備
　⇒加入条件は、法令通り
・賞与あり（年２回）
・昇給制度あり（年１回、成績による）
・服装、髪型自由
・交通費別途支給
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり

訪問介護は直行直帰、１対１での勤務となるため、現場での仕事内
容を評価することは難しいものでした。
弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して
おり、２０２１年春には、新しい評価制度を導入しました。

見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人
も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。

研修制度の内容

入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従
業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま
す（受講料は無料です）。
働きながら上位の資格（介護福祉士など）を目指す方
のバックアップ制度もあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

女性社員の育休取得はもちろん、男性社員の育休取得にも積極的に
取り組んでいます。

仕事と家庭生活の両立支援を行える企業として、今後は積極的に取
り組んでいく予定です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。
・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。
・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島９１９ー３
『小規模多機能ステーション土屋相模原』
※面接はオンラインもしくは対面

最寄り駅

ＪＲ　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

任意にて、職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒７１５－００１４
岡山県井原市七日市町１－１　ＷＯＯＤＹ１０１　採用担当宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事労務部

担当者

長瀬（ナガセ）

電話番号

050-3138-2344

FAX

050-3457-9334

Eメール

saiyou@care-tsuchiya.com

特記事項

※勤務形態により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り付与。

☆求人に関する流れ
書類選考後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの
で履歴書には、必ずＥメールアドレスを記載してください。
その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行
います。
　※現地事業所面接も可能、ご希望をお知らせください


【オンライン自主応募可】
　オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　
　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

管轄ハローワーク

笠岡公共職業安定所（ハローワーク笠岡）

会社名

株式会社　土屋（カブシキガイシャ　ツチヤ）

代表者名

代表取締役：高浜　敏之

会社所在地

〒715-0019 岡山県井原市井原町１９２－２
　久安セントラルビル　２Ｆ

従業員数

企業全体

2521人

就業場所

14人（うち女性：11人、パート：10人）

設立

令和2年

資本金

5,000万円

事業内容

障がい福祉サービス事業　及び、地域生活支援事業、介護保険法に
基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。
シンクタンク、出版事業

メッセージ

小規模多機能ステーション土屋相模原は
スタッフ同士の距離も近く、
困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。

利用者様との距離も近く、日々の会話やふれあいを大切にしていま
す。

支店・営業所・工場等

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• ホームケア土屋　関東
• ホームケア土屋　関西
• ホームケア土屋　九州

事業所番号

3308-615031-0

法人番号

3260001034654

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください