職種

積水工場内　パッカー作業員（充填・積付作業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

請負（派35-300339）

仕事の内容

・フレコンバッグを装置へセット（ホイストクレーン使用）・原料を約２５ｋｇ単位に小分けする装置の操作・小分けされた袋をパレットへ積み付け・積み付けたパレットを自動フィルム巻き装置にセット・土日休みでプライベートも充実・残業なしで生活リズムが安定月額目安：約１９．３万円～２１．５万円（交替手当・深夜割増・技能手当込み）変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜66歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法・深夜業制限／定年年齢６７歳の為

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒746-0006
山口県周南市開成町４５６０徳山積水工業（株）内　金近産業

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

164,000円〜184,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

140,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当

作業手当4,000円〜4,000円技能手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

就業時間（２）には別途深夜割増支給（７Ｈ分）就業時間（２）には別途夜勤手当支給（１，２００円／日）＊月額換算：日給×２０日

賃金形態

日給7,000円〜8,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額9,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜16時30分

就業時間2

20時30分〜4時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産計画の変更やそれに伴う欠員補充のため、１ヶ月９９時間まで１年間７２０時間、年６回まで

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

80分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容により、基本給を設定、作業手当、技能手当を支給

復職制度

あり

原則として退職前の部署及び職務に復帰となります。ただし、本人の希望がある場合や組織の変更等やむを得ない場合は部署及び職務を変更する場合があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置（完全分煙の喫煙室）

会社の特長

周南地区大手企業内での下請企業として安定した業績を誇ります。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒746-0022
山口県周南市野村２丁目３番１８号

最寄り駅

ＪＲ山陽本線　新南陽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務担当

電話番号

0834-63-0417

FAX

0834-64-1399

特記事項

＊安定した収入とやりがいを実感できる昇給・賞与制度当社では、従業員の努力と成果を正当に評価し、毎年１回の昇給と年に２回の賞与を確実に支給しています。収入の安定性と成長を実感できる環境を整えています。昇給制度：昇給は、「基本の昇給」と「成果による昇給」の２つに分かれています。基本の昇給は、会社での経験や勤務年数に応じて確実にアップし、成果による昇給はあなたの努力や仕事の成果が反映されます。賞与支給：入社１年目でも、月に１万円を目安に年２回の賞与を支給。また、在職１年経過後は、在職年数に応じた加算方式で賞与額が増え、確実に支給されます。さらに、昇給・賞与の評価基準は明確で、あなたの頑張りがしっかりと評価され、やりがいを持って働ける職場です。安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境で、私たちと一緒に成長しませんか？＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申込みが必要）」☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲載していますので是非ご覧ください

管轄ハローワーク

徳山公共職業安定所（ハローワーク徳山）

会社名

金近産業　株式会社（カネチカサンギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：門出　健司

会社所在地

〒746-0022 山口県周南市野村２丁目３番１８号

従業員数

企業全体

287人

就業場所

26人（うち女性：1人）

設立

昭和37年

資本金

1,000万円

事業内容

化学工業、貨物取扱業、倉庫業　労働者派遣事業　派３５－３００３３９有料職業紹介事業　３５－ユ－３０００３３

事業所番号

3507-001534-6

法人番号

8250001009891

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください