介護職員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:37010-13388161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・住宅型有料老人ホームおいでまあせの入居者様(女性7名)を
中心とした弊社近隣の高齢者への訪問介護サービスの提供
・住宅型有料老人ホームおいでまあせの施設職員として、生活支援
サービスを提供する。
業務の変更範囲:なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須ヘルパー業務、介護職員業務
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
看護師・理学療法士・作業療法士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 訪問介護記録をタブレット端末により入力(スマートフォン操作が
できれば問題なし) - 年齢
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間時給1,100円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
合計3名パートから正社員へ登用実績あり - 勤務地
- 香川県高松市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士資格手当 時給60円加算で1260円
看護師・理学療法士・作業療法士資格手当 時給180
円加算で1380円+α経験値により
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜19時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 就業時間(1)が優先希望 ただし就業時間は相談受付可
週3回~4回勤務できる方を希望
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による その他応相談
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員のみ:ウェルぱる高松(高松市中小企業勤労者福祉共済事業
)に加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 全介護・看護職員:
・毎年1回以上外部研修に参加、研修費用は会社負担
、研修参加については、年次有給休暇とは別に有給の
教育訓練休暇を付与。
・毎月1回の定期ヘルパー会議を開催し、社内研修・
情報共有を行う。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護に直面した職員は、会社と相談の上、育児介護休業規定
に沿って、育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇の取得のほか
、育児介護のための労働時間の制限等を行うことができます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
*休憩時間・年次有給休暇は法定どおり付与
*週所定労働時間・収入等に応じて該当する保険に加入
*正社員登用半年後より退職金共済に加入
【シニア応援求人】65歳以上応募可
*60代の職員も多数在籍しています。
【子育て支援求人】
*介護休業・育児休業・介護休暇・看護休暇実績あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 14人(うち女性:14人、パート:7人)
- 事業内容
- 訪問介護ヘルパー事業
住宅型有料老人ホーム - メッセージ
- 勤務日数や勤務時間について相談可能です。
介護・看護職は50代60代が多い職場です。
介護休業や介護休暇の取得により、家庭と職場の両立ができるよ
会社全体としてう支援します。
平成24年3月、最期まで「その人らしく」暮らせるように、丁
寧なケアがしたいとの思いで、入居者7名の小さな老人ホームを
立ち上げました。終の棲家として、この施設を選んでよかったと
ご本人からもご家族からも思っていただける施設となれるよう、
職員一同日々頑張っています。地域の高齢者の日常を支えるため
に、私たちと一緒に頑張ってみませんか?
私たちの目指すケア
1、私たちは、利用者様に寄り添うケアを提供します。
2、私たちは、利用者様の人権を尊重し、自立を支援します。
3、私たちは、ご家族や地域の方々との連携を重視し、ともに、
利用者様が豊かな生活、心地よい生活、当たり前の生活を送れ
るように努力します。
4、地域にネットワークを広げ、安心のまちづくりに貢献しま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-13388161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。