職種

業務管理／人材サービス／新居浜／転勤なし／フルフレックス

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派38-050002）

募集の理由

増員

仕事の内容

各業務のタスク管理　進捗管理（必要に応じて実務対応もあり）
オペレーターへの研修・教育・フォロー
業務改善（手順見直し、マニュアル整備、チェック体制構築など）
委託元との業務調整、運用ルールの確認・変更対応
新規受託に向けた打合せ（四国内出張の可能性あり）
雇用／契約に関するトラブル対応
顧客との打ち合わせ
インシデント発生時の状況整理・原因分析・再発防止協議
業務改善提案

変更範囲：変更なし

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

必須

事務職の実務経験
コールセンターまたは事務センターでの実務経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・ＰＣ（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）の基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、募集採用するため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７　テレコムプラザ４Ｆ

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

231,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

231,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額4,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

標準労働時間　８時間（１日）
フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間１ヶ月）
フレキシブルタイム（７：００～２０：００）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

完全週休２日制（土日）、祝日は一部出勤日となります。
有給休暇は入社半年後に付与します。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

都度対応します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地元大手企業ヘの派遣実績は四国ナンバー１です。また派遣法の改
正により、派遣職種は更に増え、いろいろなお仕事にチャレンジし
ていただけます。

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７　テレコムプラザ４Ｆ

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７　新居浜テレコムプラザ７Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接回数は２～３回を予定しています。
※面接はオンラインにて実施することがあります。

担当者

課係名、役職名

人材開発部　人事チーム　マネージャー

担当者

仁野　咲子（ニノ　サキコ）

電話番号

0897-34-2590

FAX

0897-34-2081

Eメール

saiyo@abi.co.jp

特記事項

仕事内容について
　当社ＢＰＯ（企業から委託された事務業務をチームで運営・管理
するサービス）事業の拡大に伴い、新居浜ＢＰＯセンター（クライ
アント先ではなく、自社拠点で業務を行う事務センター）の新規立
ち上げメンバーとして、ＳＶ（業務管理者）を募集します。
当社が担うのは、電力会社・製薬メーカーなど大手企業の業務を中
心とした事務系ＢＰＯです。本ポジションは、複数の会社から受託
する業務の管理全般です。
当社ＢＰＯ管理者とともに、業務の実行・品質担保・改善・チーム
育成まで担い、拠点運営の中核として活躍いただきます。

おすすめポイント
　転勤のないエリア限定正社員の求人
　新規拠点立ち上げに関われる
　大手企業業務の運用で、品質管理・改善スキルが身につく
　ＳＶとして、現場運営×人材育成×顧客対応の経験ができる
　事務・コールセンター経験を活かし、管理側へ挑戦できる
　改善・仕組み化（ミス削減、効率化など）ができる
　顧客との調整・折衝を通じて仕事の幅を広げられる

管轄ハローワーク

新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜）

会社名

アビリティーセンター株式会社（アビリティーセンター　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：三好　輝和

会社所在地

〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７　新居浜テレコムプラザ７Ｆ

従業員数

企業全体

156人

就業場所

24人（うち女性：17人、パート：7人）

設立

昭和61年

資本金

5,000万円

事業内容

労働者派遣事業・事務処理代行事業・社員教育事業
派遣許可番号　派３８－０５０００２
有料職業紹介許可番号３８－ユ－０５０００３

メッセージ

▼仕事内容について
　当社ＢＰＯ（企業から委託された事務業務をチームで運営・管理
するサービス）事業の拡大に伴い、新居浜ＢＰＯセンター（クライ
アント先ではなく、自社拠点で業務を行う事務センター）の新規立
ち上げメンバーとして、ＳＶ（業務管理者）を募集します。
当社が担うのは、電力会社・製薬メーカーなど大手企業の業務を中
心とした事務系ＢＰＯです。本ポジションは、複数の会社から受託
する業務の管理全般です。
当社ＢＰＯ管理者とともに、業務の実行・品質担保・改善・チーム
育成まで担い、拠点運営の中核として活躍いただきます。

▼おすすめポイント
　転勤のないエリア限定正社員の求人
　新規拠点立ち上げに関われる
　大手企業業務の運用で、品質管理・改善スキルが身につく
　ＳＶとして、現場運営×人材育成×顧客対応の経験ができる
　事務・コールセンター経験を活かし、管理側へ挑戦できる
　改善・仕組み化（ミス削減、効率化など）ができる
　顧客との調整・折衝を通じて仕事の幅を広げられる

事業所番号

3805-100539-2

法人番号

4500001009572

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください