職種

保育士（児童発達支援事業所）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

２０２７年１月オープンの児童発達支援事業所にて未就学児への療
育支援をお任せします。
「療育で何をしているか分からない」という疑問を解消し、保育と
療育が情報共有し合う環境です。
・療育活動サポート（運動・遊び・製作等）
・児童の送迎（幼稚園・保育園・ご家庭等／ＡＴ車）
・アプリを活用したアセスメント、支援記録の作成
・地域の幼稚園・保育園等の先生方との連携サポート
※早期入職歓迎！オープン前は母体である「みどりこども園」にて
勤務しながら研修・準備が可能です。　
【業務の変更：なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

不問（未経験の方、ブランクのある方も歓迎。
・児童福祉事業や幼稚園、特別支援学校等での実務経験が「５年以
上」ある方（手当にて優遇あり）。

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

文字入力などの簡単なＰＣ・タブレット操作ができること（※独自
のシステムを活用して記録や事務作業を行うため）。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町
佐賀県三養基郡みやき町

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人内事業所

賃金

214,000円〜229,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜189,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当10,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

稼働率手当：施設の稼働率に応じて支給
（月額０円～２０，０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

２０２７年１月の開所までは、「みどりこども園」での勤務・研修
となります。そのため、開所前期間の就業時間や休日は「みどりこ
ども園」のシフト規定に準じた勤務となります。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

保育所等の利用につきましては、相談に応じます。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務職階制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

■充実の待遇
退職金制度、各種社会保険完備

■働き方改革の徹底
ＩＣＴシステム活用により持ち帰り仕事ゼロ

■ＥＡＰ導入
外部専門機関の無料相談窓口利用可能

■その他の手当待遇
マイカー通勤可、交通費支給
賞与、昇給、各種手当制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

児童発達支援管理責任者等の資格取得や外部研修参加
、専門書籍購入などの費用を法人が全額補助します。


キャリアアップ研修　など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接の際に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

■稼働率手当について
基本給や固定手当とは別に、事業所の稼働率（利用実績）に応じて
「月額０円から２０，０００円」の稼働率手当を別途支給いたしま
す。
日々の頑張りが給与に還元されます。
■経験５年以上の方を優遇
児童発達支援、放課後等デイサービス、認可保育所、幼稚園、特別
支援学校等で
実務経験５年以上の方は給与優遇あり。
※無資格時代の勤務経験も合算可能（年間１８０日以上勤務が目安
）

■オープン前の勤務について
２０２７年１月開所までは「みどりこども園」で勤務となります。
研修受講や開所準備を余裕を持って進められる環境です。

■マイカー通勤可（駐車場完備）
事前見学・オンライン説明会も受付中。

管轄ハローワーク

鳥栖公共職業安定所（ハローワーク鳥栖）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

35人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

保育所、小規模保育事業、障害福祉事業

メッセージ

【２０２７年１月新規オープン！早期入職・未経験の方も大歓迎】
　私たちは「療育で何をしているか分からない」という保育現場の
疑問を解消し、日常の保育（集団）と専門的な療育（個別）がフラ
ットに情報共有し合う「共育」の実現を目指しています。
オープンまでは母体である「みどりこども園」で働きながら、専門
研修の受講や開所準備を進めていただけます。
療育が初めての方も焦らずゆっくり学べる安心の環境です！

【心身ともに健康で長く働ける職場】
ＩＣＴシステムの活用で「持ち帰り仕事ゼロ」「サービス残業の撲
滅」をお約束します。年間休日１２０日、専門家への無料相談窓口
（ＥＡＰ）や退職金制度完備など、働くスタッフを全力で守る体制
を整えました。
「自分にできるかな．．．」という方も、まずは見学や説明会でお
話ししてみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしており
ます！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください