清掃作業員

小田商店

求人番号:42081-00299361

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:4月6日(6日前)
  • 応募期限:6月30日(あと79日)

求人の概要

職種
清掃作業員
求人区分
パート
雇用形態
パート
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
*屋内外のトイレ清掃業務
*公園等の清掃管理業務



 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。





仕事内容の変更範囲:変更なし、副業・兼業可
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
60歳以上の方を募集して国の助成金を活用するため
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
〒811-5311
長崎県壱岐市芦辺町諸吉本村触2161-2
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
1,031円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
なし
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間
6時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
時間外労働時間
時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日〜週6日
休日
休日
その他
週休二日制
なし
週休二日
なし

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
なし
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
シルバー世代で成り立つ会社です。未経験者でもOK!
新しい現場環境でも一から学習でき、迅速に対応し、清掃業で地域
社会に貢献する会社です。

選考について

選考方法
書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決
通知方法
その他
選考日時
随時
選考場所
〒811-5311
長崎県壱岐市芦辺町諸吉本村触2161-2
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参可)
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
代表
担当者
小田 昌弘オダ マサヒロ
電話番号
090-8414-8859

求人に関する特記事項

特記事項
◆シルバー世代で成り立つ会社です。
 未経験者でもOKですので、お気軽にご応募ください。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
対馬公共職業安定所 壱岐出張所

会社情報

会社名
小田商店オダショウテン
代表者名
代表:小田 昌弘
会社所在地
〒811-5311 長崎県壱岐市芦辺町諸吉本村触2161-2
従業員数
企業全体
5人
就業場所
5人(うち女性:1人、パート:2人)
設立
平成7年
事業内容
清掃業務受託業者
事業所番号
4208-614413-9

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は対馬公共職業安定所 壱岐出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「42081-00299361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「小田商店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所 壱岐出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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