職種

介護職員（介護施設）【介護福祉士大募集！】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

最新ＤＸを導入し、働き方改革を進める介護施設です。インカム・ＩＣＴ・見守りセンサー等を活用し、チームで連携しながら一人ひとりが主体的に働ける環境づくりを行っています。要介護高齢者を対象とした生活支援及び介護業務全般・食事介助、配膳、下膳・入浴・排泄介助・レクリエーション・新人教育、チーム連携・送迎　など当事業所では、「今まで通り」ではなく、新しい介護や働き方に挑戦しています。変化を前向きに受け入れ、自ら考え行動し、成長していきたい方を歓迎します。経験や年齢に関係なく、挑戦する気持ちを大切にしています。◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。＊変更範囲：生活支援員等

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

交替制で深夜業務ある為、定年６５才を上限としての募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒869-1412
熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石２７２１－２

産交バス　福祉センター前バス停から徒歩３分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

238,125円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

208,125円〜230,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住宅手当：０円～２００００円・育児手当　　就学前迄：５０００円／１人　配偶者無：１００００円／１人・夜勤手当：６０００円～８０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり973円〜9,531円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

20,000円〜162,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

6時00分〜15時00分

就業時間3

16時30分〜10時00分

特記事項

＊シフト制＊（３）は週１回程度：休憩９０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休（シフト制）特別休暇制度有り（リフレッシュ休暇３日）条件有り

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務に応じた等級基準あり。本人の職務内容、資格、能力、取組み姿勢などを勘案し決定。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

会社の特長

人事考課制度を用いて個人の頑張りを評価出来るシステムを作っています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒869-1412
熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石２７２１－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に書類持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

遠方の方はオンライン面接もご相談下さい。

担当者

課係名、役職名

副代表

担当者

松尾（マツオ）

電話番号

0967-67-1606

FAX

0967-67-0875

特記事項

＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。＊年度末人事考課結果による賞与あり。＊定年以降は、時給制となります。（経験能力等を考慮）＊リフレッシュ休暇制度があります。公休、有給と組み合わせた一週間以上のお休み取得を推奨しています。令和７年度対象者全員取得！＊資格取得支援や研修制度あり。未経験の方も安心して働ける環境づくりを行っています。＊ＩＣＴ機器や見守りセンサー等を積極的に導入し、職員の負担軽減と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。☆こんな方を歓迎します・人と関わることが好きな方・新しい介護や働き方に興味がある方・地域に役立つ仕事をしたい方・チームで協力しながら働きたい方＊インスタ「ＭＩＮＡＭＩＡＳＯＣＡＲＥ」で検索を！☆介護・福祉はこれからも必要とされる安定した仕事です。地域を支えるやりがいのある仕事に、一緒に挑戦してみませんか。

管轄ハローワーク

阿蘇公共職業安定所（ハローワーク阿蘇）

会社名

株式会社　南阿蘇ケアサービス（カブシキガイシャ　ミナミアソケアサービス）

代表者名

代表取締役：代表取締役　荒牧　律子

会社所在地

〒869-1412 熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石２７２１－２

従業員数

企業全体

105人

就業場所

105人（うち女性：89人、パート：54人）

設立

平成12年

資本金

1,000万円

事業内容

２０００年よりグループホームや小規模多機能等の介護サービスを提供。２０１９年、障害者福祉事業、２０２２年、障がい児福祉事業も開始。時代と地域のニーズに応じた事業展開をしております。

メッセージ

南阿蘇ケアサービスは、２０２６年に向けて大きなチャレンジを進めています。介護業界では、人材不足や高齢化が進む中、「今まで通り」だけでは支えきれない時代になっています。私たちはその変化を前向きに捉え、ＩＣＴ機器や見守りセンサー、インカム等のＤＸを積極的に導入し、新しい介護の形づくりに挑戦しています。また、職員一人ひとりが主体的に考え、行動できる組織づくりを大切にしています。年齢や経験に関係なく、「もっと良くしたい」という意見や挑戦を歓迎する職場です。変化には不安もあります。しかし、その変化を受け入れ、成長し続けることで、地域に必要とされる介護を未来につなげていけると考えています。「安定」だけではなく、「成長」や「挑戦」を求める方、新しい介護を一緒につくっていきたい方のご応募をお待ちしています。

事業所番号

4309-101187-4

法人番号

5330001012403

事業所の特記事項

６５歳以降の再雇用制度では対象者基準あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください