職種

看護師　准看護師（特養における看護職員）※日勤のみ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

★特別養護老人ホームにおける看護業務です。入居者７０名、ショ
ートステイ定員１２名の健康管理、看護処置、受診支援等が主な業
務です。

○入浴介助等の介護業務はありません。
○夜勤はなく、８：３０－１７：３０の日勤のみ。
早出・遅出もありません。
多職種で連携しながら、入居者様の生活を支える看護を行っていま
す。　
○求人に関する特記事項欄もご覧ください。　
　
変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

施設経験がない方も歓迎。看護職員４名在籍しており、ブランクの
ある方も安心して働ける環境です。

必要な免許・資格

准看護師
必須

看護師
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めによる為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿２丁目２番１号

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

194,600円〜216,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

174,600円〜191,800円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜7,000円
処遇改善手当7,000円〜10,000円
ベースアップ手当8,000円〜8,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊住居補助手当　上限２５０００円／月＊家族手当３０
００～５０００円／１子（＊の手当は当法人規程による
）〇日祝勤務手当５００円／日〇年末年始勤務手当２０
００円／日（１２／３０－１／３）〇オンコール待機手
当１０００円／日

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制です。勤務は月末に作成するシフト表
により決定します（希望休考慮）。夜間オンコール待機あり（詳細
は求人に関する特記事項をご参照下さい）。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務表による

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

利用者と職員の尊厳を大切にし、ノーリフトケアを実践。働きやす
い職場として厚生労働大臣奨励賞を受賞しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿２丁目２番１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者

竹村（タケムラ）

電話番号

0994-41-3340

FAX

0994-41-3341

Eメール

houaien-ty@fork.ocn.ne.jp

特記事項

◆応募前職場見学も可能です。少しでも気になった方はお気軽にお
問い合わせ下さい（電話　メール共に可）。
★ノーリフティングケアの実施やＩＣＴ・ＤＸの活用、有給休暇取
得の推進、離職率の低さ等の取り組みが評価され、令和６年度「介
護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰　奨励賞」を
受賞しました。表彰名には「介護職員」とありますが、看護職員も
同じ環境・条件のもとで勤務しています。
★★看護職員は入浴介助等の介護業務はなく、健康管理、看護処置
、受診支援等が主な業務です。勤務は８時３０分から１７時３０分
の日勤のみで、早出・遅出・夜勤はありません。
★★★施設経験がない方やブランクのある方も歓迎しています。現
在４名の看護職員が勤務しており、多職種で連携しながら入居者様
の生活を支えています。
★★★★夜間オンコール待機は月７－８回程度ありますが、隣接病
院と日頃から連携しており、夜間の電話相談は看護職員１人あたり
年３回程度、夜間の施設対応も施設全体で年３回程度と比較的落ち
着いた環境です。
◆トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月・労働条件同一）

管轄ハローワーク

鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）

会社名

社会福祉法人　朋愛会（シャカイフクシホウジン　ホウアイカイ）

代表者名

理事長：小濱　康彦

会社所在地

〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿２丁目２番１号

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人（うち女性：55人、パート：7人）

設立

平成9年

事業内容

介護老人福祉施設、通所介護事業、居宅介護事業、在宅介護支援セ
ンター。
【パンフレットあり】

メッセージ

当施設では、入居者様・職員双方に優しいケアを目指し、持ち上げ
ない介護「ノーリフトケア」に取り組んでいます。リフト等の福祉
機器の活用や残存機能を活用できる環境整備を行うことで、看護・
介護職員の身体的負担軽減や働きやすい職場づくりを進めており、
令和６年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表
彰　奨励賞」を受賞しました。

看護職員は入浴介助等の介護業務はなく、健康管理、看護処置、受
診支援等が主な業務です。勤務は８時３０分から１７時３０分の日
勤のみで、早出・遅出・夜勤はありません。

施設経験がない方やブランクのある方も歓迎しています。現在４名
の看護職員が勤務しており、多職種で連携しながら入居者様の生活
を支えています。

月７－８回の夜間オンコール待機がありますが、隣接病院と日頃か
ら連携しており、日中のうちに指示確認等を行っています。そのた
め夜間の電話相談は看護職員１人あたり年３回程度、夜間の施設対
応も施設全体で年３回程度と比較的落ち着いた環境です。

事業所番号

4603-102412-2

法人番号

1340005006602

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください