ハローワーク下松の管轄
求人番号：35080-02266951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと55日）
利用者と職員の未来を大切に考える施設。心は熱く頭はクールをモ ットーに仕事を通して人間力を高めていきます。常に質の高いもの を追い求め「思わず誰かに伝えたくなる」サービスを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・作業の指導と補助業務が主になります ・指導記録 ・送迎 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒744-0072 山口県下松市望町２丁目８－１１ （みなくるはうす下松） |
| 最寄り駅 | ＪＲ岩徳線 周防花岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
179,000円〜244,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
やむを得ない理由の場合は過去の経験や実績に基づき処遇を決めて
いきます。体調不良や病気による退職は、状況をみながら仕事を増 やしていきます。 |
| 福利厚生の内容 | ・育児短時間勤務 ・介護職員等処遇改善手当 ・送迎手当 ・通勤手当 ・時間有休制度 ・任意休暇制度（独自制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員教育（ＯＪＴ、チューター、メンター等） ・月２回の研修開催 ・オンライン学習（各自で隙間時間の活用） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て時短勤務の積極的な採用で時間を調整 ・有給とは別に任意休暇（約４０時間）を付与 ・オンライン講座で自宅にいても支援方法を学べる仕組み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒743-0013
山口県光市中央五丁目１－２１ （みなくるはうす光） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 光駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊紹介時電話連絡の上、事前に応募書類を送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所（ハローワーク下松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 井」「みなくるほーむ１号館」 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳本 武司 |
| 会社所在地 | 〒743-0013 山口県光市中央５丁目１－２１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 事業内容 | 高次脳機能障害に悩む方々を支えたいと医療専門職が創設。現在は 知的・発達・精神・難病など様々な障がいと向き合う方々の伴走者 として生活や就労の支援に積極的に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 障害を持つ方を支え応援したいという思いのある方の「働きがい」 と「働きやすさ」を目指してます。子育てや介護中の職員のため、 独自の任意休暇制度（有給同様に使えて使わなければ年度末に締め 、３回目の賞与として現金化する）も設けています。 |
| 事業所番号 | 3508-613889-4 |
| 法人番号 | 3250005007558 |
| ホームページ | https://www.kiseki.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 中小企業退職金共済、はぐくみ企業年金、任意休暇（ 独自制度）、子育て時短の積極的採用など福利厚生を 充実させながら、研修・教育にも力を入れています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-02266951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
