利用規約

第1条（仕事探しの求人サイトQ-JiNの提供するサービス）

1. 株式会社アンティーク（以下、「当社」といいます。）は、仕事探しの求人サイトQ-JiN上にて求人情報を提供しております（以下、「本サービス」といいます。）。
2. 当サービスは、独自の求人の他に、ハローワークインターネットサービスから取得した求人も提供しています。

   ※ハローワークの求人は随時更新しておりますが、情報更新の遅れにより、すでに取り下げられているなど、実際とは違う場合がございます。

3. 当サービスに掲載されている求人情報の内容、文章については、当社、ハローワークまたはハローワークへ情報提供している企業に帰属します。
4. 当サービスの内容の正確性、合法性、有効性およびその他一切に関する事由について、監視、審査などの管理を一切行わないとともに、一切の責任を負わないものとします。
5. ハローワークの登録内容および当サービスに掲載される情報に対する内容の不備や疑問等につきましては、情報提供元のハローワークにお問い合わせをお願いいたします。

第2条（本規約及びサービス内容の変更）

1. 当社は、本規約の変更を長期に中断もしくは終了することができます。

第3条（禁止事項）

当サービス上において、登録会員および利用者は、以下の行為を禁止します。

• 営利目的の情報収集行為
• 当サービスの利用に基づいて得た情報をみだりに第三者へ公開する等サービスの運営を妨げる行為、当社の信用を毀損する行為またはそのおそれがある行為
• 犯罪に結びつく行為
• 公序良俗、法律、法令に反する行為

第4条（損害賠償）

利用者様が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当該登録会員および利用者は、当社に対して直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。

第5条（免責）

1. 当社は、登録会員の当サービスの利用から生じる一切の損害（精神的苦痛、事業の中断またはその他の金銭的損害を含む一切の不利益）に関して、一切免責されるものとします。
2. 当社は、通常講ずるべきウィルス対策等では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由による被害が生じた場合には、一切免責されるものとします。
3. 当社は、前項の事由により当サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しないものとします。
4. 個人情報以外の登録内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合は、当社は一切免責されるものとします。

第6条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争が生じた場合、大阪地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。