ハローワーク明石の管轄
求人番号:28080-07013451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月19日(4日前)
- 応募期限:10月31日(あと69日)
高齢化が進む明舞団地に事業所を構え近辺の高齢者を対象にした介 護事業を着実に展開している。ちなみに前身はパソコン教室、英会 話教室を運営。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 事務所スタッフとして身体介護、生活援助、相談・助言、社会活 動支援、チームマネジメント等を行う。(適切な指導・訓練期間あ り) 日勤のみ 夜勤なし 超過勤務なし *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
サービス提供責任者等
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 原動機付自転車免許 必須 |
必要なPCスキル | キーボード操作(指導あり) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒673-0862 兵庫県明石市松が丘2-2-6 明舞プラザ2F バス停 明舞センター前下車 徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
186,000円〜226,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ビル敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒673-0862
兵庫県明石市松が丘2-2-6 明舞プラザ2F |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可(駐車場は要相談) *就業時間・日数により加入保険は異なります。 *人間関係が良く、働きやすい職場で、研修費用も事業者負担でス キルアップが可能です。 *年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります) *タイ・中国国籍女性ヘルパー 2014年より勤務中 *永年(10年)勤務表彰制度あり(現在まで12名該当) *面接時にはハローワーク紹介状をお持ちください。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。) |
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管轄ハローワーク | 明石公共職業安定所(ハローワーク明石) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:和田恭明 |
会社所在地 | 〒673-0862 兵庫県明石市松が丘2-2-6 明舞プラザ2F |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護保険法による訪間介護事業等 |
事業所番号 | 2808-613623-9 |
法人番号 | 9140002030477 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は明石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28080-07013451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。