ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-21667151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月28日（61日前）
- 応募期限：10月31日（あと3日）
私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員 で西日本を中心に高齢者向け住宅を３９施設展開しています。今後 は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大 に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員 いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキ ャリア志向がある方、歓迎です。 ■仕事内容■ ・新卒採用業務・研修の企画・運営・中途採用業務・外国人留学生 関連のサポート・人事評価制度の運用 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒760-0026 香川県高松市磨屋町２－８ あなぶきセントラルビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 琴電「片原町」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
240,600円〜288,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事考課制度あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動 基準） ・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース →事務系コース ・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助） ・社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり） ・無料駐車場完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後３ヵ月の研修 ・エリアキックオフ ・階層別研修 ・マナー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ワークスタイル選択制度 →柔軟に雇用形態を転換できます ・短時間正社員選択制度 →最大２時間短縮でき、働く時間も選べます ・産前、産後、育児、介護、看護休暇あり ・ランドセル贈呈 →小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には 図書カードを贈呈します |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８ あなぶきセントラルビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ことでん「片原町」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は担当者のアドレスへお送りください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■資格手当について ※会社が定める対象のいづれか１資格が支給対象 ・２，０００円（ＩＴパスポート、ウェブ解析士） ・３，０００円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタント ＦＰ２級） ・５，０００円（日商簿記２級、介護福祉士、介護支援専門員、 社会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士２級、 宅地建物取引士） １０，０００円（社会保険労務士、日商簿記１級） ■福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費支給（上限３万円） ・キャリアパス制度・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・育児・介護休暇制度・短時間正社員制度 ※定期的に採用活動で、西日本を中心に事業展開している地域への 出張があります。※採用イベント等で休日に出勤する場合がござい ます。その際は平日に代休を取得していただきます。 ※事業所で従事している社員の平均年齢は３９歳です。 |
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| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大谷 佳久 |
| 会社所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町２－８ あなぶきセントラルビル５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理 業、広告事業他 |
| メッセージ | 【選考フローについて】 書類選考→会社説明兼一次面接→二次面接 現在、人事採用チームのメンバーは５名です。（チームリーダー１ 名、採用担当２名、外国人担当１名、労務担当１名） 入社後は先輩と一緒にお仕事を進め、採用関連の業務をメインにお 任せしていきます。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めてい ただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生 採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。 【求める人物像】 ・人事担当としての専門スキル習得・キャリアの形成を目指したい 人 ・スキルや知識が不足していたとしても自ら調べて学び取っていけ る人 ・責任感、納期意識が高く、自らタスク管理をして業務を遂行でき る人 ・自ら報告・連絡・相談ができ、チームで成果を上げるために主体 的に行動できる人 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 36箇所
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| 事業所番号 | 3701-614682-7 |
| 法人番号 | 5470001007109 |
| ホームページ | http://www.anabuki-medical.jp/ |
| 事業所の特記事項 | パートの定年：一律７０歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-21667151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
