ハローワーク下田の管轄
求人番号：22110-02610451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（17日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
全部で１２部屋の小さなホテルです。リピーターのお客様を大切に しております。 【画像あり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 温泉旅館の「サービススタッフ」として、お客様のお出迎えからお 見送りまでのおもてなしに関する業務をおこなって頂きます。 マルチタスクで働ける環境ですので、サービスだけにとらわれず集 客、経理など幅広い業務を身に着けることができます。 現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒にお客様に愛される温泉 旅館を作り上げていく事が出来ます。 まずはサービススタッフとして現場業務からスタートし、お客様の おもてなしに関する業務にあたっていただきます。 ■数年後を目安にステップアップも リーダー・マネージャー職として後輩の教育や部署のマネジメント をお任せします。自分の意見を発信し、より良い旅館作りに積極的 に参加することですることでさらなるやりがいを感じて頂けます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客業経験、英語会話・中国語会話できれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣにて簡単な文章入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒413-0301 静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４ |
| 最寄り駅 | 伊豆急大川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 390分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物外に喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒413-0301
静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４ |
| 最寄り駅 | 伊豆急大川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●応募希望者はハローワークより電話連絡後、 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送又はＥメール にて提出してください。（Ｅメールアドレス：担当者欄参照） 書類選考後、面接についてご連絡いたします。 【仕事内容：変更の範囲】なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下田公共職業安定所（ハローワーク下田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒413-0301 静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 旅館業 客室１２室 ４０名収容 |
| メッセージ | ■施設全体の運営業務 ・お客様のお出迎え、お見送り、客室へのご案内、館内説明 ・お部屋、ダイニングでの朝食・夕食のお料理、お飲み物の提供 ・お布団敷き、お布団上げ ・フロント、調理場との連携 ・客室や共有部の清掃・・・等 ■教育制度 温泉旅館にてＯＪＴオペレーション実務 実務を行いながら、支配人・先輩スタッフからオペレーションノウ ハウを学びます。今迄のあなたの仕事で、これはなぜ？こう変えよ う！工夫しよう！とお仕事を進めてきた発想がとても重要です。 焦ることはありません！学ぶために１年間は必要とゆっくり教育を していきます。 部署の垣根を超えて業務にあたる「マルチタスク」を推進している ため、部署を超えたコミュニケーションが非常に重要です。 会話量が非常に多く、考えていることは口にだしていこう！お互い の感謝を忘れずにいこう！というのが現場の雰囲気です。 ■研修旅行 高評価の宿泊施設への研修を実施。 令和５年度はタイへ研修旅行実施。 |
| 事業所番号 | 2211-000655-6 |
| 法人番号 | 7013201005413 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22110-02610451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
