ハローワーク倉吉の管轄
求人番号:31030-02533951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月16日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
岡山県、鳥取県の温泉地の旅館・ホテル内に事業展開しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○三朝温泉の「万翆楼」「三朝ロイヤルホテル」内での施術業務 ○店舗の清掃、雑務 等 ※業務後は温泉に入浴することができ自身の健康も整えられます。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒682-0122 万翆楼(鳥取県東伯郡三朝町山田5)または 三朝ロイヤルホテル(三朝町大瀬1210) 日々の就業場所は本社からの指示による
直行直帰 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒682-0121
鳥取県東伯郡三朝町大字大瀬1163-20 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆入社前に、技術取得のため必ず自社研修を受講していただきます ・研修期間は経験の有無により異なりますが、概ね20時間程度。 受講日程は都合に合わせて自由に設定可能です。期間中は無給。 ・受講料、交通費は自己負担。受講料は1時間あたり1,100円 になります。 ・雇用契約は研修終了後になります。 *労働条件に応じて各種保険に加入します。 *年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。 |
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管轄ハローワーク | 倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | :岡田 伸彦 |
会社所在地 | 〒682-0121 鳥取県東伯郡三朝町大字大瀬1163-20 |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
事業内容 | 各種療法 |
事業所番号 | 3103-913617-6 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉吉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31030-02533951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。