ハローワーク国分の管轄
求人番号：46040-09879451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月27日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
小児から高齢者まで幅広い患者が通院され予防から治療審美にと笑 顔に変わる診療治療で手助けしているクリニックです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○滅菌係・その他清掃業務 ・診療ユニット、待合室、トイレ等の清掃 ・治療に使用した機器等の滅菌・消毒 ・その他付随する業務 ＊初心者・未経験の方歓迎致します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒899-5111 鹿児島県霧島市隼人町姫城１０８９‐１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
年数にかかわらず相談のうえ復帰可能
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内・屋外共に禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒899-5111
鹿児島県霧島市隼人町姫城１０８９‐１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊２０２５年７月１日新規オープン！ ＊週２０時間以上勤務の場合は雇用保険加入 （週３０時間未満の勤務です） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は労働基準法による ＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし 【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状を不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所（ハローワーク国分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：川平 悦子 |
| 会社所在地 | 〒899-5111 鹿児島県霧島市隼人町姫城１０８９‐１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 一般歯科、ホワイトニング、妊婦検診から訪問治療まで幅広い診療 を行っています。 |
| メッセージ | ２０２５年７月１日新規オープン！ |
| 事業所番号 | 4604-615566-6 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-09879451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
